摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-13页 |
第一章 绪论 | 第13-17页 |
·研究背景 | 第13-14页 |
·现状及问题提出 | 第14-15页 |
·研究思路 | 第15-17页 |
第二章 股权激励综述 | 第17-33页 |
·股权激励概念及历史 | 第17-19页 |
·股票期权的含义 | 第17-18页 |
·股票期权的基本要素 | 第18页 |
·股权激励的历史溯源及发展 | 第18-19页 |
·股权激励理论 | 第19-24页 |
·委托—代理理论 | 第19-21页 |
·人力资本产权价值理论 | 第21-23页 |
·激励理论 | 第23-24页 |
·股权激励方式比较 | 第24-28页 |
·股权激励类型的对比分析 | 第24-25页 |
·股权激励工具的对比分析 | 第25-28页 |
·股票期权激励机理分析 | 第28-33页 |
第三章 北京城建股权激励特殊性、必要性及可行性分析 | 第33-47页 |
·研究对象的选取及研究假设 | 第33页 |
·北京城建股权激励的特殊性分析 | 第33-38页 |
·北京城建公司背景 | 第33-34页 |
·北京城建经营者年薪制及缺陷分析 | 第34-36页 |
·年薪制及各种激励工具的对称性分析 | 第36-38页 |
·北京城建股权激励的必要性分析 | 第38-39页 |
·实施股权激励的内部需求 | 第38页 |
·实施股权激励的外部压力 | 第38-39页 |
·北京城建股权激励的可行性分析 | 第39-47页 |
·股权激励政策法规上具备可行性 | 第39-40页 |
·我国证券市场的“功能锁定”性说明可行 | 第40-42页 |
·期权行权后不改变公司控股权说明可行 | 第42-43页 |
·国际国内的先例证明其可行 | 第43-47页 |
第四章 北京城建股权激励方案的设计 | 第47-59页 |
·两个期权定价模型对比分析 | 第47-49页 |
·传统股票期权—欧式股票期权 | 第47页 |
·指数化股票期权 | 第47-49页 |
·两种期权定价模型的数据模拟对比分析 | 第49-51页 |
·北京城建股权激励方案 | 第51-59页 |
·北京城建激励对象的确定依据和范围 | 第51-52页 |
·北京城建股票期权激励计划的股票来源和股票数量 | 第52页 |
·北京城建激励对象的股票期权分配情况 | 第52页 |
·北京城建股票期权激励计划的有效期、授权日、可行权日、禁售期 | 第52-53页 |
·北京城建股票期权的行权价格和行权价格的确定方法 | 第53-54页 |
·北京城建股票期权的获授条件、行权条件以及行权安排 | 第54-55页 |
·北京城建股票期权激励计划的调整方法和程序 | 第55-56页 |
·北京城建实行激励计划程序及激励对象行权程序 | 第56-57页 |
·北京城建股票期权激励计划变更、终止 | 第57-58页 |
·北京城建股权激励信息披露 | 第58-59页 |
第五章 结论 | 第59-61页 |
参考文献 | 第61-63页 |
附录一 2006年6月30日基金管理公司管理基金汇总表 | 第63-65页 |
附录二 2006年1—7月保险业经营数据 | 第65-66页 |
附录三 中国证券市场整体数据 | 第66-67页 |
附录四 北京城建投资发展股份有限公司历年财务数据简要情况 | 第67-68页 |
附录五 北京城建投资发展股份有限公司股本结构 | 第68-69页 |
致谢 | 第69-70页 |
研究成果及发表的学术论文 | 第70-71页 |
作者及导师简介 | 第71-73页 |