| 中文摘要 | 第1-4页 |
| 英文摘要 | 第4-7页 |
| 引言 | 第7-9页 |
| 1. 人力资源的使用问题也是一个道德问题 | 第9-22页 |
| ·人力资源的概念及其特点 | 第9-11页 |
| ·人力资源的使用问题也是一个道德问题 | 第11-22页 |
| 2. 人力资源使用的道德原则 | 第22-34页 |
| ·人本原则 | 第22-24页 |
| ·德才兼备原则 | 第24-27页 |
| ·公平原则 | 第27-29页 |
| ·诚信原则 | 第29-31页 |
| ·服务原则 | 第31-34页 |
| 3. 遵守人力资源使用道德原则的意义 | 第34-43页 |
| ·对社会的作用 | 第34-36页 |
| ·对企业的作用 | 第36-39页 |
| ·对员工的作用 | 第39-43页 |
| 结语 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
| 附录:攻读学位期间发表的论文 | 第46-47页 |
| 后记 | 第47-48页 |
| 湖南师范大学学位论文原创性声明 | 第48页 |