| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 前言 | 第8-9页 |
| 一、 我国职业介绍服务系统的形成、形成特点及现状 | 第9-14页 |
| (一) 劳动部门公立职业介绍服务子系统的形成 | 第9-11页 |
| (二) 非劳动部门办的职业介绍服务子系统的形成 | 第11-12页 |
| (三) 职业介绍服务系统的形成特点 | 第12-13页 |
| (四) 职业介绍服务系统的现状 | 第13-14页 |
| 二、 劳动力市场的理论基础 | 第14-44页 |
| (一) 市场产生和发展 | 第14-16页 |
| (二) 市场体系的发展 | 第16-17页 |
| (三) 生产要素市场 | 第17-21页 |
| (四) 劳动力市场 | 第21-36页 |
| (五) 集中、有形的劳动力市场 | 第36-39页 |
| (六) 劳动力市场中介组织 | 第39-44页 |
| 三、 职业介绍服务系统的经济和法理分析 | 第44-52页 |
| (一) 职业介绍服务的作用 | 第44-45页 |
| (二) 职业介绍所的规模效益 | 第45-48页 |
| (三) 职业介绍所的法律责任、职能与权益 | 第48-52页 |
| 四、 职业介绍机构的运行模式 | 第52-53页 |
| 五、 职业介绍服务系统管理模式 | 第53-54页 |
| 六、 发展与完善我国职业介绍服务系统 | 第54-59页 |
| (一) 系统规范和发展阶段(2001-2005年，“十五”期间) | 第54-56页 |
| (二) 系统进一步完善阶段(2005-2010年) | 第56-59页 |
| 参考文献 | 第59-62页 |
| 后记 | 第62页 |