| 引言 | 第1-12页 |
| 第一章 什邡瑞邦机械有限责任公司沿革与现状 | 第12-24页 |
| 1．1 什邡瑞邦机械有限责任公司的发展沿革 | 第12-13页 |
| 1．2 什邡瑞邦机械有限责任公司近年来的改革举措 | 第13-17页 |
| 1．3 企业存在的问题及战略问题的提出 | 第17-24页 |
| 第二章 什邡瑞邦机械有限责任公司的五力分析与SWOT分析 | 第24-37页 |
| 2．1 我国铁路科技发展的“十五”计划和2015年长期发展规划的研究 | 第24-27页 |
| 2．2 中国加入WTO对铁路养路机械行业的影响 | 第27-29页 |
| 2．3 瑞邦公司所处行业简介 | 第29-30页 |
| 2．4 波特五力模型分析 | 第30-33页 |
| 2．5 SWOT分析 | 第33-37页 |
| 第三章 企业战略及战略目标 | 第37-42页 |
| 3．1 战略类型简述 | 第37-38页 |
| 3．2 企业定位分析和发展战略的确立 | 第38-40页 |
| 3．3 2002 ～2007战略目标 | 第40-42页 |
| 第四章 技术改造与技术创新战略 | 第42-46页 |
| 4．1 产品结构调整的目标与重点技术改造 | 第42页 |
| 4．2 产品开发与技术创新目标和战略 | 第42-43页 |
| 4．3 技术改造与技术创新的措施 | 第43-46页 |
| 第五章 运作管理战略 | 第46-49页 |
| 5．1 运作管理的目标与战略 | 第46页 |
| 5．2 运作管理措施 | 第46-49页 |
| 第六章 市场营销战略 | 第49-53页 |
| 6．1 企业目标市场分析和营销战略 | 第49-50页 |
| 6．2 市场营销目标 | 第50页 |
| 6．3 市场营销战略实施措施 | 第50-53页 |
| 第七章 财务管理战略 | 第53-57页 |
| 7．1 财务比率分析 | 第53-54页 |
| 7．2 财务管理目标及战略 | 第54-55页 |
| 7．3 财务管理措施 | 第55-57页 |
| 第八章 人力资源开发与管理战略 | 第57-61页 |
| 8．1 人力资源开发与管理目标及战略 | 第57-58页 |
| 8．2 人力资源开发与管理措施 | 第58-61页 |
| 后记 | 第61-62页 |
| 附图 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-64页 |
| 致谢 | 第64页 |