企业敏捷与企业绩效关系实证研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 第一章 导论 | 第8-12页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·研究目的及意义 | 第9-10页 |
| ·研究目的 | 第9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| ·研究内容 | 第10页 |
| ·研究方法 | 第10-11页 |
| ·研究框架 | 第11-12页 |
| 第二章 相关文献回顾 | 第12-33页 |
| ·企业敏捷研究回顾 | 第12-17页 |
| ·企业敏捷的概念 | 第12-13页 |
| ·企业敏捷测量研究 | 第13-17页 |
| ·创业绩效研究回顾 | 第17-22页 |
| ·创业绩效理论研究 | 第17-20页 |
| ·创业绩效测量研究 | 第20-22页 |
| ·企业敏捷与企业绩效关系研究 | 第22-24页 |
| ·企业敏捷与企业绩效之间正相关 | 第22-23页 |
| ·企业敏捷与企业绩效之间不存在显著相关 | 第23页 |
| ·企业敏捷与企业绩效之间的关系受调节变量的影响 | 第23-24页 |
| ·客户信任研究回顾 | 第24-31页 |
| ·客户信任的概念 | 第24-28页 |
| ·客户信任的维度 | 第28-30页 |
| ·客户信任影响因素研究 | 第30-31页 |
| ·组织学习研究回顾 | 第31-32页 |
| ·本章小结 | 第32-33页 |
| 第三章 理论模型建立 | 第33-39页 |
| ·案例研究 | 第33-34页 |
| ·研究假设 | 第34-37页 |
| ·本章小结 | 第37-39页 |
| 第四章 研究设计 | 第39-44页 |
| ·问卷设计 | 第39-42页 |
| ·自变量测量 | 第39-40页 |
| ·因变量测量 | 第40-41页 |
| ·中介变量测量 | 第41-42页 |
| ·调节变量测量 | 第42页 |
| ·问卷试测 | 第42-43页 |
| ·本章小结 | 第43-44页 |
| 第五章 数据分析 | 第44-67页 |
| ·样本描述与描述性统计 | 第44-46页 |
| ·量表信度分析 | 第46-49页 |
| ·量表效度分析 | 第49-59页 |
| ·探索性因子分析 | 第50-54页 |
| ·验证性因子分析 | 第54-58页 |
| ·相关分析与区分效度检验 | 第58-59页 |
| ·企业敏捷性对企业创业绩效作用SEM路径模型检验 | 第59-65页 |
| ·理论模型结构方程初步检验 | 第59-61页 |
| ·理论模型结构方程修正检验 | 第61-63页 |
| ·客户信任的中介效应分析 | 第63-64页 |
| ·假设检验结果及模型解释 | 第64-65页 |
| ·组织学习的调节作用分析 | 第65-66页 |
| ·本章小结 | 第66-67页 |
| 第六章 结论与展望 | 第67-70页 |
| ·研究结论与启示 | 第67-69页 |
| ·研究不足与展望 | 第69-70页 |
| 参考文献 | 第70-75页 |
| 附录:调查问卷 | 第75-77页 |
| 致谢 | 第77-78页 |
| 攻读硕士学位期间的研究成果 | 第78页 |
