| 摘要 | 第4-6页 |
| abstract | 第6-8页 |
| 绪论 | 第11-21页 |
| 第一节 研究背景及意义 | 第11-14页 |
| 一、研究背景 | 第11-12页 |
| 二、研究意义 | 第12-14页 |
| 第二节 国内外研究综述 | 第14-18页 |
| 一、国外研究综述 | 第14-16页 |
| 二、国内研究综述 | 第16-18页 |
| 第三节 、研究方法与研究框架 | 第18-21页 |
| 一、研究方法 | 第18-19页 |
| 二、研究思路 | 第19页 |
| 三、研究的创新之处 | 第19页 |
| 四、研究的不足之处 | 第19-21页 |
| 第一章 武汉市属国有企业中等收入群体的调查分析 | 第21-30页 |
| 第一节 武汉市中等收入群体的界定与划分 | 第21-23页 |
| 一、中等收入群体的界定 | 第21页 |
| 二、武汉市中等收入群体的划分 | 第21-23页 |
| 第二节 武汉市属国有企业中等收入群体现状调研 | 第23-28页 |
| 第三节 武汉市属国有企业中等收入群体的特征及结论 | 第28-30页 |
| 一、武汉市属国有企业中等收入群体的分布特征 | 第28页 |
| 二、武汉市属国有企业中等收入群体的收入特征 | 第28页 |
| 三、武汉市属国有企业中等收入群体的消费特征 | 第28-29页 |
| 四、结论 | 第29-30页 |
| 第二章 武汉市属国有企业中等收入群体的不稳定影响 | 第30-34页 |
| 第一节 经济影响 | 第30-32页 |
| 一、消费水平和消费能力的下降 | 第30-31页 |
| 二、经济发展动力不足 | 第31-32页 |
| 第二节 社会影响 | 第32-34页 |
| 一、社会幸福感的降低 | 第32页 |
| 二、社会心态的失衡 | 第32-33页 |
| 三、不利于社会治理 | 第33-34页 |
| 第三章 影响武汉市属国有企业中等收入群体扩大的因素 | 第34-46页 |
| 第一节 影响武汉市属国有企业中等收入群体扩大的客观因素 | 第34-43页 |
| 一、社会保障不全面 | 第34-40页 |
| 二、收入分配制度的滞后 | 第40-41页 |
| 三、人情支出较高 | 第41-42页 |
| 四、财产性收入减少 | 第42-43页 |
| 第二节 影响武汉市属国有企业中等收入群体扩大的主观因素 | 第43-46页 |
| 一、盲目跟风 | 第43-44页 |
| 二、攀比严重 | 第44-46页 |
| 第四章 扩大武汉市属国有企业中等收入群体的对策建议 | 第46-51页 |
| 第一节 构建多层次的保障体系 | 第46-48页 |
| 第二节 促进收入增长 | 第48页 |
| 第三节 树立积极的社会心态 | 第48-49页 |
| 第四节 加强风险意识 | 第49-50页 |
| 第五节 加强国有企业移风易俗 | 第50-51页 |
| 结语 | 第51-53页 |
| 参考文献 | 第53-56页 |
| 附录一 | 第56-59页 |
| 附录二 | 第59-60页 |
| 攻读硕士期间发表的与学位有关的论文目录 | 第60-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
