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CEO过度自信、决策权力与上市公司业绩波动的关系研究

摘要第2-4页
Abstract第4-6页
1 绪论第9-14页
    1.1 选题背景与研究意义第9-12页
        1.1.1 选题背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10-12页
    1.2 研究方法第12页
    1.3 研究创新点第12-14页
2 文献综述第14-24页
    2.1 CEO过度自信的相关研究第14-17页
        2.1.1 CEO过度自信的定义第14页
        2.1.2 CEO过度自信度量方法第14-16页
        2.1.3 CEO过度自信和自恋的相关研究与区分第16-17页
    2.2 公司业绩的相关研究第17-18页
        2.2.1 公司治理与公司业绩第17页
        2.2.2 公司投资行为与公司业绩第17-18页
    2.3 公司业绩波动影响因素相关研究第18-19页
        2.3.1 公司治理与业绩波动第18-19页
        2.3.2 其他因素与公司业绩波动第19页
    2.4 CEO过度自信与公司业绩及业绩波动的相关研究第19-20页
    2.5 决策权力相关概念及研究第20-22页
        2.5.1 CEO过度自信和决策权力第20-21页
        2.5.2 决策权力的相关研究第21-22页
    2.6 文献综述评述第22-24页
3 相关理论分析与假设的提出第24-30页
    3.1 理论分析第24-26页
        3.1.1 行为公司金融理论的发展第24页
        3.1.2 过度自信理论第24-26页
        3.1.3 管理者权力理论第26页
    3.2 提出研究假设第26-30页
        3.2.1 CEO过度自信和上市公司业绩波动的关系第26-27页
        3.2.2 不同产权性质基础上的假设研究第27页
        3.2.3 CEO决策权力基础上的假设研究第27-28页
        3.2.4 决策权力分解基础上的假设研究第28-30页
4 实证研究设计第30-35页
    4.1 样本选择与数据来源第30页
    4.2 变量设定及其定义第30-33页
        4.2.1 被解释变量第30页
        4.2.2 解释变量第30-31页
        4.2.3 调节变量第31-32页
        4.2.4 控制变量第32-33页
    4.3 回归模型设定第33-35页
5 实证检验与分析第35-48页
    5.1 描述性统计分析第35-37页
    5.2 相关性分析第37-39页
    5.3 多元线性回归分析第39-44页
        5.3.1 CEO过度自信与上市公司业绩波动的回归分析第39-40页
        5.3.2 不同产权性质基础上的实证检验第40-42页
        5.3.3 CEO决策权力基础上的实证检验第42-43页
        5.3.4 决策权力分解基础上的实证检验第43-44页
    5.4 稳健性检验第44页
    5.5 本章小结第44-48页
6 研究结论与展望第48-52页
    6.1 研究结论第48-49页
    6.2 政策建议第49-51页
    6.3 研究不足和展望第51-52页
参考文献第52-59页
后记第59-60页

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