创业板上市公司治理与公司绩效关系研究
| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第10-22页 |
| 1.1 选题背景与意义 | 第10-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2 国内外研究回顾 | 第12-17页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第12-14页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第14-17页 |
| 1.2.3 国内外研究述评 | 第17页 |
| 1.3 研究内容、方法及技术路线 | 第17-20页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第17-18页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第18-19页 |
| 1.3.3 技术路线 | 第19-20页 |
| 1.4 创新之处 | 第20-22页 |
| 第2章 公司治理与公司绩效理论分析 | 第22-34页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第22-23页 |
| 2.1.1 公司治理概念 | 第22-23页 |
| 2.1.2 公司绩效的概念 | 第23页 |
| 2.2 公司治理理论基础 | 第23-27页 |
| 2.2.1 两权分离理论 | 第24页 |
| 2.2.2 委托代理理论 | 第24-25页 |
| 2.2.3 利益相关者理论 | 第25-26页 |
| 2.2.4 信号传递理论 | 第26-27页 |
| 2.3 公司绩效影响因素及评价方法 | 第27-34页 |
| 2.3.1 公司绩效的影响因素 | 第27-29页 |
| 2.3.2 公司绩效的评价方法 | 第29-34页 |
| 第3章 公司治理与公司绩效作用机理及模型构建 | 第34-44页 |
| 3.1 公司治理与公司绩效作用机理分析 | 第34-38页 |
| 3.1.1 公司治理对公司绩效作用机理 | 第34-35页 |
| 3.1.2 公司绩效对公司治理作用机理 | 第35-36页 |
| 3.1.3 研究假设 | 第36-38页 |
| 3.2 公司治理与公司绩效模型构建 | 第38-44页 |
| 3.2.1 变量的选取 | 第38-41页 |
| 3.2.2 模型设计 | 第41-44页 |
| 第4章 公司治理与公司绩效关系实证研究 | 第44-72页 |
| 4.1 样本来源及数据选取 | 第44-45页 |
| 4.2 各项指标描述性统计 | 第45-52页 |
| 4.2.1 财务绩效各指标分析 | 第45-46页 |
| 4.2.2 股权结构分析 | 第46-47页 |
| 4.2.3 董事会结构分析 | 第47-49页 |
| 4.2.4 管理层特征分析 | 第49页 |
| 4.2.5 外部利益相关者分析 | 第49-52页 |
| 4.3 公司治理对公司绩效影响研究 | 第52-63页 |
| 4.3.1 财务绩效的度量 | 第52-57页 |
| 4.3.2 变量的相关性检验 | 第57-60页 |
| 4.3.3 回归性分析 | 第60-62页 |
| 4.3.4 稳健性检验 | 第62-63页 |
| 4.4 公司绩效对公司治理影响研究 | 第63-71页 |
| 4.4.1 内部治理与外部利益相关者评价 | 第64-66页 |
| 4.4.2 格兰杰因果关系检验 | 第66-68页 |
| 4.4.3 分位数回归 | 第68-71页 |
| 4.5 本章小结 | 第71-72页 |
| 第5章 结论与建议 | 第72-76页 |
| 5.1 研究结论 | 第72-73页 |
| 5.2 完善我国创业板企业公司治理结构的建议 | 第73-74页 |
| 5.3 局限性和研究展望 | 第74-76页 |
| 致谢 | 第76-78页 |
| 参考文献 | 第78-82页 |
| 附录 | 第82-88页 |
| 攻读学位期间取得的研究成果 | 第88页 |
