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兼职大学生胜任特征模型的研究

摘要第1-4页
Abstract第4-9页
1 绪言第9-13页
   ·研究背景第9页
   ·本研究的基本内容和目的第9-10页
     ·本研究的基本内容第9-10页
     ·本研究的目的第10页
   ·研究意义第10-13页
     ·理论意义第10页
     ·现实意义第10-13页
2 国内外研究概况第13-25页
   ·关于胜任特征模型的研究第13-21页
     ·胜任特征概念的界定第13-14页
     ·胜任特征模型的概念第14-15页
     ·胜任特征研究的开创阶段第15页
     ·胜任特征模型在国外的研究第15-17页
     ·胜任特征模型在我国的研究第17-18页
     ·胜任特征的研究流派第18页
     ·胜任特征模型构建的流程和方法第18-21页
   ·有关兼职大学生的文献综述第21-24页
     ·大学生兼职工作的现状调查第21-22页
     ·大学生兼职的利弊第22-24页
     ·兼职大学生的权益维护的措施第24页
   ·兼职大学生胜任特征模型的概念界定第24-25页
   ·本研究的基本假设第25页
   ·本研究的创新之处第25页
3 研究方法第25-36页
   ·研究一 兼职大学生胜任特征模型的初步建立第25-29页
     ·研究目的与假设第25-26页
     ·研究方法第26-29页
   ·研究二 兼职大学生胜任特征模型的验证第29-33页
     ·研究目的与假设第29-30页
     ·研究方法第30-33页
   ·研究三 兼职大学生胜任特征的现状调查研究第33-36页
     ·研究目的与假设第33-34页
     ·研究方法第34-36页
4 研究结果第36-56页
   ·研究一 兼职大学生胜任特征模型的初步建立第36-39页
     ·行为事件访谈的结果与分析第36-39页
     ·开放式问卷的数据统计第39页
   ·研究二 兼职大学生胜任特征模型的验证第39-49页
     ·预测第39-41页
     ·探索性因素分析第41-46页
     ·验证性因素分析第46-47页
     ·问卷的信度和效度分析第47-49页
   ·研究三 兼职大学生胜任特征的现状调查研究第49-56页
     ·兼职大学生胜任特征的总体情况第49页
     ·兼职大学生胜任特征的性别差异第49-50页
     ·兼职大学生胜任特征的年级差异第50-52页
     ·兼职大学生胜任特征的专业差异第52-53页
     ·兼职大学生胜任特征的学生干部经历差异第53-54页
     ·兼职大学生胜任特征的学业负担差异第54-56页
5 分析与讨论第56-62页
   ·兼职大学生胜任特征的结构第56-57页
   ·兼职大学生胜任特征的总体情况第57页
   ·兼职大学生胜任特征的性别特点第57页
   ·兼职大学生胜任特征的年级特点第57-58页
   ·兼职大学生胜任特征的专业特点第58页
   ·兼职大学生胜任特征的学生干部经历特点第58-59页
   ·兼职大学生胜任特征的学业负担特点第59页
   ·本研究的不足及未来研究的方向第59页
   ·本研究提出的教育建议第59-62页
     ·学校的措施第60页
     ·社会的支持第60页
     ·大学生自我调节的策略第60-62页
6 结论第62-63页
   ·兼职大学生胜任特征模型的初步建立第62页
   ·兼职大学生胜任特征模型的验证第62页
   ·兼职大学生胜任特征的现状调查研究第62-63页
参考文献第63-66页
附录第66-71页
 附录一第66-67页
 附录二第67-70页
 附录三第70-71页
致谢第71页

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