| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 1 绪论 | 第11-17页 |
| 1.1 研究背景和研究意义 | 第11-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2 研究内容和技术路线 | 第13-15页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第13页 |
| 1.2.2 研究的技术路线 | 第13-15页 |
| 1.3 研究对象与研究方法 | 第15-16页 |
| 1.3.1 研究对象 | 第15页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第15-16页 |
| 1.4 可能的创新点 | 第16-17页 |
| 2 文献综述 | 第17-28页 |
| 2.1 心理资本相关文献综述 | 第17-20页 |
| 2.1.1 心理资本的涵义 | 第17-18页 |
| 2.1.2 心理资本的维度与测量 | 第18-19页 |
| 2.1.3 心理资本的相关研究 | 第19-20页 |
| 2.2 员工创造力相关文献综述 | 第20-22页 |
| 2.2.1 员工创造力的概念界定 | 第20-21页 |
| 2.2.2 员工创造力的维度与测量 | 第21-22页 |
| 2.2.3 员工创造力文献综述小节 | 第22页 |
| 2.3 知识共享相关文献综述 | 第22-25页 |
| 2.3.1 知识共享的概念 | 第22-23页 |
| 2.3.2 知识共享的维度和测量 | 第23-24页 |
| 2.3.3 知识共享的相关研究 | 第24-25页 |
| 2.4 心理资本、知识共享及员工创造力的相关文献综述 | 第25-28页 |
| 2.4.1 心理资本及其各维度与员工创造力的关系综述 | 第25页 |
| 2.4.2 心理资本与知识共享的关系综述 | 第25-26页 |
| 2.4.3 知识共享与员工创造力的关系综述 | 第26-27页 |
| 2.4.4 心理资本、知识共享与员工创造力的关系综述 | 第27-28页 |
| 3 研究设计与数据收集 | 第28-34页 |
| 3.1 模型的构建 | 第28页 |
| 3.2 研究假设 | 第28-30页 |
| 3.2.1 心理资本对员工创造力的研究假设 | 第28-29页 |
| 3.2.2 心理资本对知识共享的研究假设 | 第29页 |
| 3.2.3 知识共享对员工创造力的研究假设 | 第29页 |
| 3.2.4 知识共享对心理资本与员工创造力关系的中介作用研究假设 | 第29-30页 |
| 3.3 研究变量 | 第30-34页 |
| 3.3.1 问卷设计 | 第30-31页 |
| 3.3.2 样本选取 | 第31页 |
| 3.3.3 问卷设计 | 第31-34页 |
| 4 实证分析 | 第34-51页 |
| 4.1 描述性统计分析 | 第34-35页 |
| 4.2 量表的信度检验和效度检验 | 第35-39页 |
| 4.2.1 信度检验 | 第35-36页 |
| 4.2.2 效度检验 | 第36-39页 |
| 4.3 方差分析 | 第39-43页 |
| 4.3.1 性别 | 第39-40页 |
| 4.3.2 年龄 | 第40页 |
| 4.3.3 学历 | 第40-41页 |
| 4.3.4 工作性质 | 第41页 |
| 4.3.5 职务 | 第41-42页 |
| 4.3.6 工作年限 | 第42-43页 |
| 4.4 变量的相关性分析 | 第43-44页 |
| 4.4.1 心理资本与员工创造力间的相关性分析 | 第43页 |
| 4.4.2 心理资本与知识共享间的相关分析 | 第43-44页 |
| 4.4.3 知识共享与员工创造力间的相关分析 | 第44页 |
| 4.5 变量的回归分析 | 第44-49页 |
| 4.5.1 心理资本对员工创造力的回归分析 | 第44-46页 |
| 4.5.2 心理资本对知识共享的回归分析 | 第46-48页 |
| 4.5.3 知识共享对员工创造力的回归分析 | 第48-49页 |
| 4.6 中介作用分析 | 第49-51页 |
| 4.6.1 自变量心理资本对中介变量知识共享的回归分析 | 第50页 |
| 4.6.2 自变量心理资本对因变量员工创造力的回归分析 | 第50页 |
| 4.6.3 心理资本、知识共享对员工创造力的回归分析 | 第50-51页 |
| 5 研究结论与政策意见 | 第51-58页 |
| 5.1 研究结论 | 第51-54页 |
| 5.2 对策建议 | 第54-56页 |
| 5.3 研究的局限性及展望 | 第56-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-64页 |
| 附录一 | 第64-67页 |
| 附录二 | 第67页 |
