董事会治理与公司绩效关系的实证研究--基于中国上市公司的数据
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-10页 |
| 1 绪论 | 第10-15页 |
| ·研究背景 | 第10-12页 |
| ·研究意义 | 第12页 |
| ·研究内容及方法 | 第12-13页 |
| ·创新之处 | 第13-15页 |
| 2 文献综述及理论基础 | 第15-22页 |
| ·董事会治理与公司绩效关系文献综述 | 第15-19页 |
| ·国外相关文献 | 第15-16页 |
| ·国内相关文献 | 第16-18页 |
| ·研究述评 | 第18-19页 |
| ·董事会治理与公司绩效关系理论基础 | 第19-22页 |
| ·委托代理理论 | 第19页 |
| ·现代管家理论 | 第19-20页 |
| ·资源依赖理论 | 第20-22页 |
| 3 董事会治理因素与公司绩效关系的理论分析 | 第22-33页 |
| ·董事会治理因素及公司绩效的界定 | 第22-24页 |
| ·董事会职能体系对公司绩效的影响 | 第24-26页 |
| ·董事会治理因素对公司绩效的影响 | 第26-33页 |
| ·董事会规模与公司绩效 | 第26-27页 |
| ·董事会两职设置与公司绩效 | 第27-28页 |
| ·独立董事比例与公司绩效 | 第28-29页 |
| ·委员会设置数量与公司绩效 | 第29-30页 |
| ·董事会持股比例与公司绩效 | 第30页 |
| ·董事会会议次数与公司绩效 | 第30-33页 |
| 4 实证分析 | 第33-52页 |
| ·样本选取与数据来源 | 第33-34页 |
| ·研究假设 | 第34-36页 |
| ·董事会规模与公司绩效 | 第34页 |
| ·董事会两职设置与公司绩效 | 第34-35页 |
| ·独立董事比例与公司绩效 | 第35页 |
| ·委员会设置数量与公司绩效 | 第35页 |
| ·董事会持股比例与公司绩效 | 第35-36页 |
| ·董事会会议次数与公司绩效 | 第36页 |
| ·变量选取 | 第36-38页 |
| ·被解释变量 | 第36-37页 |
| ·解释变量 | 第37页 |
| ·控制变量 | 第37-38页 |
| ·董事会治理因素的描述性统计 | 第38-45页 |
| ·董事会规模 | 第38-40页 |
| ·董事会两职设置 | 第40页 |
| ·独立董事比例 | 第40-42页 |
| ·委员会设置数量 | 第42-43页 |
| ·董事会持股比例 | 第43-44页 |
| ·董事会会议次数 | 第44-45页 |
| ·相关性分析 | 第45-47页 |
| ·回归分析 | 第47-52页 |
| ·分年度样本回归分析 | 第47-49页 |
| ·全部样本回归分析 | 第49-52页 |
| 5 结论与展望 | 第52-59页 |
| ·研究结论 | 第52-54页 |
| ·对策建议 | 第54-57页 |
| ·控制董事会规模 | 第54-55页 |
| ·选择合理的领导选结构 | 第55页 |
| ·完善独立董事制度 | 第55-56页 |
| ·健全董事会下属的专业委员会 | 第56页 |
| ·推行董事会持股计划 | 第56-57页 |
| ·改善董事会会议的质量 | 第57页 |
| ·研究展望 | 第57-59页 |
| 参考文献 | 第59-63页 |
| 后记 | 第63-64页 |
