| 中文摘要 | 第1-8页 |
| ABSTRACT | 第8-10页 |
| 第一部分 研究背景 | 第10-17页 |
| 引言 | 第10页 |
| 1. 基本概念 | 第10-12页 |
| ·决策风格 | 第10-11页 |
| ·自我管理策略 | 第11页 |
| ·求职清晰度 | 第11页 |
| ·职业决策困难 | 第11-12页 |
| 2. 研究回顾 | 第12-17页 |
| ·关于决策风格的研究 | 第12-13页 |
| ·关于自我管理策略的研究 | 第13-14页 |
| ·关于求职清晰度的研究 | 第14页 |
| ·关于职业决策困难的研究 | 第14-17页 |
| 第二部分 问题提出与研究意义 | 第17-20页 |
| 1. 问题提出与研究假设 | 第17-18页 |
| 2. 研究目的与意义 | 第18-20页 |
| ·研究目的 | 第18页 |
| ·研究意义 | 第18-20页 |
| 第三部分 实证研究 | 第20-32页 |
| 1. 研究对象 | 第20-21页 |
| 2. 研究工具 | 第21-22页 |
| ·一般决策风格量表（GDMS）修订版 | 第21页 |
| ·SOC 问卷修订版 | 第21-22页 |
| ·求职清晰度问卷 | 第22页 |
| ·大学生职业决策困难（CDDQ）问卷 | 第22页 |
| 3. 分析方法 | 第22页 |
| 4. 研究结果 | 第22-32页 |
| ·主要变量的描述性统计分析结果 | 第22-23页 |
| ·人口统计学变量分析 | 第23-28页 |
| ·大学生的决策风格、自我管理策略、求职清晰度与职业决策困难的关系的模型建构 | 第28-32页 |
| 第四部分 讨论 | 第32-37页 |
| 1 大学生决策风格的人口学变量差异 | 第32页 |
| 2 大学生自我管理策略的人口学变量差异 | 第32-33页 |
| 3 大学生求职清晰度的人口学变量差异 | 第33页 |
| 4 大学生职业决策困难的人口学变量差异 | 第33页 |
| 5 决策风格、自我管理策略、求职清晰度与职业决策困难的关系 | 第33-35页 |
| 6 研究不足与展望 | 第35-36页 |
| 7 研究结论 | 第36-37页 |
| 参考文献 | 第37-41页 |
| 附录 | 第41-45页 |
| 附录一：一般决策风格量表（GDMS）修订版 | 第41-42页 |
| 附录二：SOC 问卷修订版（部分） | 第42-43页 |
| 附录三：求职清晰度问卷 | 第43-44页 |
| 附录四：大学生职业决策困难问卷（CDDQ）修订版（部分） | 第44-45页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第45-46页 |
| 致谢 | 第46页 |
