首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业计划与经营决策论文--企业行政管理论文--人事管理论文

创新型上市公司股权激励制度的价值效应研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第10-21页
    1.1 论文研究的背景和意义第10-12页
        1.1.1 论文研究的背景第10-11页
        1.1.2 论文的研究目的和意义第11-12页
    1.2 国内外研究现状第12-17页
        1.2.1 国外研究现状第12-14页
        1.2.2 国内研究现状第14-17页
        1.2.3 国内外研究现状评述第17页
    1.3 论文研究思路和研究方法第17-19页
        1.3.1 论文的研究思路第17-19页
        1.3.2 论文的研究方法第19页
    1.4 论文的创新之处第19-21页
第2章 创新型上市公司的股权激励制度及其价值效应第21-34页
    2.1 创新型上市公司股权激励制度的实践第21-25页
        2.1.1 创新型上市公司股权激励制度的发展背景第21-23页
        2.1.2 创新型上市公司股权激励制度的类型第23-25页
    2.2 创新型企业价值效应分析第25-28页
        2.2.1 企业价值第25-26页
        2.2.2 创新型企业的价值效应第26-28页
    2.3 股权激励制度影响创新型企业价值效应的机理分析第28-33页
        2.3.1 股权激励制度影响创新型上市公司价值效应的路径第28-31页
        2.3.2 股权激励制度的企业价值效应的外部影响因素第31-33页
    2.4 本章小结第33-34页
第3章 创新型上市公司股权激励制度价值效应的实证分析第34-48页
    3.1 创新型上市公司股权激励制度价值效应评价方法和指标第34-37页
        3.1.1 短期价值效应评价方法和指标第34-35页
        3.1.2 长期价值效应评价方法和指标第35-37页
    3.2 样本选取和数据来源第37页
    3.3 创新型上市公司股权激励制度的短期价值效应第37-40页
    3.4 创新型上市公司股权激励制度的长期价值效应第40-45页
    3.5 创新型上市公司股权激励制度的价值效应分析第45-47页
        3.5.1 股权激励制度的正价值效应第45-46页
        3.5.2 股权激励制度的负价值效应第46-47页
    3.6 本章小结第47-48页
第4章 美国股权激励制度及其企业价值效应分析第48-55页
    4.1 美国股权激励制度的发展历程第48-49页
    4.2 美国股权激励制度实现良性价值效应的借鉴意义第49-52页
        4.2.1 政府对股权激励制度的鼓励和支持第49-50页
        4.2.2 完善的法律和法规体系第50页
        4.2.3 资本市场的有效性第50-51页
        4.2.4 股权激励方案设计的合理性第51页
        4.2.5 股权激励制度实施后的会计处理第51-52页
    4.3 美国股权激励制度实施的教训和不足第52-54页
        4.3.1 政府监管问题第52-53页
        4.3.2 造成公司员工收入悬殊第53页
        4.3.3 经营管理者的实际报酬增速超出公司业绩增长第53页
        4.3.4 期权行权价的重新确定削弱股权激励效果第53-54页
        4.3.5 造成股市泡沫现象第54页
    4.4 本章小结第54-55页
第5章 提升创新型上市公司股权激励制度价值效应的对策第55-62页
    5.1 创新型上市公司股权激励制度完善的对策第55-58页
        5.1.1 设计合理的股权激励方案第55-56页
        5.1.2 以企业创新人才为股权激励的主要对象第56-57页
        5.1.3 加大创新型企业的股权激励额度第57页
        5.1.4 优化企业业绩考核管理机制第57-58页
        5.1.5 增强薪酬与考核委员会的独立性第58页
    5.2 创新型上市公司股权激励制度的环境和制度建设第58-61页
        5.2.1 加大政府支持力度第58-59页
        5.2.2 完善经理人市场第59-60页
        5.2.3 加强资本市场基础制度建设第60-61页
    5.3 本章小结第61-62页
结论第62-64页
参考文献第64-68页
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果第68-69页
致谢第69-70页
附录第70-72页

论文共72页,点击 下载论文
上一篇:企业营销模式创新及实现研究--以H公司为例
下一篇:信息安全企业全面预算管理研究--以HT信息上市公司为例