| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6页 |
| 第一章 绪论 | 第10-13页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第10-11页 |
| 1.2 研究主要内容 | 第11页 |
| 1.3 研究方法 | 第11-13页 |
| 第二章 股权激励的概念、意义、实施条件及政策演变情况 | 第13-22页 |
| 2.1 股权激励的理论研究回顾 | 第13-15页 |
| 2.1.1 激励理论 | 第13-14页 |
| 2.1.2 委托-代理理论 | 第14-15页 |
| 2.1.3 人力资本理论 | 第15页 |
| 2.2 股权激励的概念 | 第15页 |
| 2.3 股权激励的意义 | 第15-17页 |
| 2.4 股权激励的实施条件 | 第17-18页 |
| 2.5 股权激励方式 | 第18-19页 |
| 2.6 我国股权激励监管政策的演进过程 | 第19-22页 |
| 第三章 国内上市公司股权激励情况分析 | 第22-29页 |
| 3.1 国内上市公司股权激励现状 | 第22-25页 |
| 3.2 股权激励中出现的热点创新案例 | 第25-27页 |
| 3.2.1 股权激励与并购、增发融资等重大事项同步操作 | 第25页 |
| 3.2.2 股权激励计划附带惩罚性条款 | 第25页 |
| 3.2.3 新型股权激励 | 第25页 |
| 3.2.4 “定向增发式”变相股权激励 | 第25-26页 |
| 3.2.5 激励对象通过资产管理计划增持公司股份 | 第26-27页 |
| 3.3 当前上市公司股权激励实施过程中存在的问题 | 第27-29页 |
| 3.3.1 公司治理机制不够完善,高管“代理”履职不够 | 第27页 |
| 3.3.2 证券市场环境还未完善 | 第27页 |
| 3.3.3 规范的职业经理人市场还没有完全形成 | 第27-28页 |
| 3.3.4 法律税收政策不够完善,财务考核指标不够科学 | 第28-29页 |
| 第四章 国有上市公司股权激励现状及典型案例分析 | 第29-43页 |
| 4.1 国有上市公司股权激励的特殊性 | 第29-30页 |
| 4.2 国有上市公司实施股权激励的必要性 | 第30-31页 |
| 4.2.1 股权激励促进业绩提升与市值增长 | 第30页 |
| 4.2.2 通过实施股权激励向资本市场释放诸多积极信号 | 第30-31页 |
| 4.2.3 股权激励促进人才保留与吸引、战略落地与核心能力构筑 | 第31页 |
| 4.3 2013年至今国有上市公司实施股权激励相关的最新政策动向 | 第31-32页 |
| 4.3.1 股权激励与并购、增发融资等重大事项由隔离变为可同步操作 | 第31页 |
| 4.3.2 以股权激励为代表的中长期激励是新一轮国资国企改革的重点 | 第31-32页 |
| 4.3.3 新国九条鼓励上市公司实施股权激励 | 第32页 |
| 4.4 国有上市公司股权激励实施情况 | 第32-35页 |
| 4.5 国有上市公司实施股权激励存在的问题 | 第35-36页 |
| 4.6 国有上市公司股权激励实施建议 | 第36-37页 |
| 4.6.1 解决高管绩效考核体系存在的问题 | 第36页 |
| 4.6.2 建立长期激励机制 | 第36-37页 |
| 4.6.3 加强政府各部门之间的协调 | 第37页 |
| 4.6.4 加强对相关法律法规,税收制度的实施 | 第37页 |
| 4.7 国有上市公司股权激励典型案例分析 | 第37-43页 |
| 4.7.1 格力电器股权激励分析 | 第37-40页 |
| 4.7.2 中集集团股权激励分析 | 第40-43页 |
| 第五章 襄阳525泵业公司股权激励方案研究 | 第43-47页 |
| 5.1 四川北方硝化棉股份有限公司及下属襄阳525泵业公司基本情况 | 第43页 |
| 5.2 襄阳525泵业公司实施股权激励的可行性分析 | 第43-47页 |
| 5.2.1 襄阳525泵业公司股权激励的背景及意义 | 第43-44页 |
| 5.2.2 股权激励的政策法规 | 第44页 |
| 5.2.3 襄阳525泵业公司股权激励模式的选择 | 第44-47页 |
| 第六章 襄阳525泵业公司股权激励方案设计 | 第47-52页 |
| 6.1 方案设计的原则 | 第47页 |
| 6.2 激励范围 | 第47页 |
| 6.3 激励对象持股比例 | 第47页 |
| 6.4 行权条件 | 第47-48页 |
| 6.5 业绩指标确认 | 第48页 |
| 6.6 股权激励类型及方案其它内容 | 第48-50页 |
| 6.6.1 “长期奖励基金+股权期权” | 第48-49页 |
| 6.6.2 虚拟股份 | 第49-50页 |
| 6.7 存在的问题及建议 | 第50-52页 |
| 第七章 结论 | 第52-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-55页 |
