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农业银行SD分行客户关系管理研究

摘要第6-7页
Abstract第7页
第1章 导论第11-19页
    1.1 研究背景第11-13页
    1.2 研究意义第13-14页
        1.2.1 研究目的第13页
        1.2.2 研究意义第13-14页
    1.3 文献综述第14-17页
        1.3.1 国内文献综述第14-15页
        1.3.2 国外文献综述第15-16页
        1.3.3 文献评析第16-17页
    1.4 研究框架与研究方法第17-18页
        1.4.1 研究框架第17-18页
        1.4.2 研究方法第18页
    1.5 本文的创新点第18-19页
第2章 相关概念及理论基础第19-26页
    2.1 相关概念第19-21页
        2.1.1 客户的概念第19页
        2.1.2 客户价值的概念第19-20页
        2.1.3 客户关系的概念第20-21页
        2.1.4 客户关系管理的概念第21页
    2.2 基础理论第21-25页
        2.2.1 关系营销理论第21-22页
        2.2.2 客户关系的生命周期理论第22-23页
        2.2.3 关系价值理论第23-24页
        2.2.4 客户细分理论第24页
        2.2.5 客户满意度理论第24-25页
    2.3 本章小结第25-26页
第3章 农行SD分行客户关系管理现状及问题第26-38页
    3.1 农行SD分行简介第26页
    3.2 农行SD分行客户关系管理现状第26-29页
        3.2.1 客户结构第27页
        3.2.2 客户资料来源分析第27-28页
        3.2.3 客户管理方式第28-29页
    3.3 SD分行客户关系管理调研分析第29-32页
    3.4 农行SD分行客户关系管理问题第32-37页
        3.4.1 认识不够明确第32-34页
        3.4.2 管理方式落后第34-35页
        3.4.3 信息技术应用不广泛第35-37页
        3.4.4 人力资源分配管理不合理第37页
    3.5 本章小结第37-38页
第4章 农行SD分行客户关系管理问题解决方案第38-44页
    4.1 提高客户关系管理重要性的认识第38页
    4.2 提升信息化管理水平第38-40页
        4.2.1 整合客户数据第39页
        4.2.2 合理分析数据第39页
        4.2.3 建立统一的信息体系第39页
        4.2.4 通过数据库集中管理数据第39-40页
    4.3 加强客户管理第40-42页
        4.3.1 主动发掘客户第40-41页
        4.3.2 差异化细分客户第41-42页
        4.3.3 优质客户的管理第42页
    4.4 加强人才管理第42-43页
    4.5 本章小结第43-44页
第5章 农行SD分行客户关系管理实施保障措施第44-47页
    5.1 不断强化以客户为核心的经营理念第44页
    5.2 建立赏罚分明公平公正的奖惩机制第44-45页
    5.3 提升客户经理团队的综合服务素质第45页
    5.4 持续加强产品创新和市场营销力度第45-46页
    5.5 不断建设并完善客户关系管理系统第46页
    5.6 本章小结第46-47页
第6章 结论第47-48页
参考文献第48-52页
附表第52-54页
致谢第54页

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