| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第9-15页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2 文献回顾 | 第10-12页 |
| 1.2.1 经济责任审计的概念 | 第10-11页 |
| 1.2.2 经济责任审计的内容 | 第11页 |
| 1.2.3 经济责任审计的评价 | 第11-12页 |
| 1.2.4 文献评述 | 第12页 |
| 1.3 研究内容和研究框架 | 第12-14页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第12-14页 |
| 1.3.2 技术路线 | 第14页 |
| 1.4 创新点与不足之处 | 第14-15页 |
| 1.4.1 创新点 | 第14-15页 |
| 1.4.2 不足之处 | 第15页 |
| 第2章 国有企业领导人经济责任审计的特点 | 第15-17页 |
| 2.1 国有企业的特点 | 第15-16页 |
| 2.1.1 公益性的特点 | 第15-16页 |
| 2.1.2 盈利性的特点 | 第16页 |
| 2.2 国有企业领导人经济责任审计的特点 | 第16-17页 |
| 2.2.1 审计对象的特点 | 第16-17页 |
| 2.2.2 审计内容的特点 | 第17页 |
| 第3章 案例分析——M集团领导人经济责任审计 | 第17-27页 |
| 3.1 被审计单位的基本情况 | 第17-19页 |
| 3.1.1 M集团主要经营业务范围、内部机构设置及企业规模情况 | 第17-18页 |
| 3.1.2 A同志任职时间、职责分工及社会兼职情况 | 第18页 |
| 3.1.3 M集团财务管理及财务收支和负债损益的总体情况 | 第18-19页 |
| 3.1.4 M公司目标管理考核指标完成情况 | 第19页 |
| 3.1.5 A同志任期内有关廉洁自律方面 | 第19页 |
| 3.2 对M集团A同志的经济责任审计 | 第19-22页 |
| 3.2.1 审计目标 | 第19页 |
| 3.2.2 审计范围 | 第19-20页 |
| 3.2.3 审计模式 | 第20页 |
| 3.2.4 审计评价 | 第20页 |
| 3.2.5 审计组成员及分工 | 第20-21页 |
| 3.2.6 审计过程及审计结论 | 第21-22页 |
| 3.3 经济责任审计存在的问题 | 第22-27页 |
| 3.3.1 审计模式问题 | 第22-24页 |
| 3.3.2 审计人员问题 | 第24-25页 |
| 3.3.3 审计评价问题 | 第25-27页 |
| 第4章 完善国有企业领导人经济责任审计的对策 | 第27-38页 |
| 4.1 改革现有的经济责任审计模式 | 第27-29页 |
| 4.1.1 新经济责任审计模式的提出 | 第27页 |
| 4.1.2 新经济责任审计模式的优点 | 第27页 |
| 4.1.3 新经济责任审计模式的可行性 | 第27-28页 |
| 4.1.4 新经济责任审计模式可能面临的问题及应对措施 | 第28-29页 |
| 4.2 建立审计人员管理新机制 | 第29-32页 |
| 4.2.1 审计人员管理平台的设计 | 第29-30页 |
| 4.2.2 审计人员管理平台的运用 | 第30-31页 |
| 4.2.3 审计人员管理平台可行性分析 | 第31页 |
| 4.2.4 运用审计人员管理平台的意义 | 第31-32页 |
| 4.3 完善经济责任审计评价体系 | 第32-38页 |
| 4.3.1 经济责任审计评价体系设计原则 | 第32-33页 |
| 4.3.2 经济责任审计评价体系内容 | 第33-34页 |
| 4.3.3 国有企业领导人经济责任审计评价体系指标的选取 | 第34-37页 |
| 4.3.4 国有企业领导人经济责任审计评价方法 | 第37-38页 |
| 第5章 总结 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-42页 |
| 致谢 | 第42页 |
