| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第一章 绪论 | 第10-21页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第10-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第11-17页 |
| 1.2.1 国外相关研究综述 | 第11-12页 |
| 1.2.2 国内相关研究综述 | 第12-17页 |
| 1.2.3 简要评述 | 第17页 |
| 1.3 研究目的、研究方法、研究内容和技术路线 | 第17-20页 |
| 1.3.1 研究目的 | 第17页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第17-18页 |
| 1.3.3 研究内容 | 第18-19页 |
| 1.3.4 技术路线 | 第19-20页 |
| 1.4 本章小结 | 第20-21页 |
| 第二章 医院科研工作的理论概述 | 第21-26页 |
| 2.1 医院科研工作的涵义和特点 | 第21-22页 |
| 2.2 医院科研工作的主体、内容和环境 | 第22-24页 |
| 2.3 医院科研工作的必要性 | 第24-25页 |
| 2.4 本文分析应用的主要理论 | 第25页 |
| 2.5 本章小结 | 第25-26页 |
| 第三章 广东省人民医院科研工作的现状分析 | 第26-60页 |
| 3.1 广东省人民医院科研工作的主要成绩 | 第26-33页 |
| 3.1.1 2006年-2015年医院纵向课题立项和财政资金下达情况 | 第26-29页 |
| 3.1.2 2006年-2015年医院SCI论文发表情况 | 第29-30页 |
| 3.1.3 2006年-2015年医院获省级成果奖励情况 | 第30-32页 |
| 3.1.4 2006年-2015年医院发明专利申请情况 | 第32-33页 |
| 3.2 广东省人民医院科研人员状况 | 第33-40页 |
| 3.2.1 广东省人民医院科研人员整体情况 | 第33页 |
| 3.2.2 对广东省人民医院科研人员科研工作现状及需求调查 | 第33-40页 |
| 3.3 广东省人民医院的科研环境现状调查 | 第40-50页 |
| 3.3.1 科研平台现状 | 第41-42页 |
| 3.3.2 科研制度环境现状 | 第42-50页 |
| 3.4 广东省人民医院科研工作存在的主要问题 | 第50-55页 |
| 3.4.1 医院科研成绩反映的主要问题 | 第50-54页 |
| 3.4.2 医院科研人员工作和科研环境存在的主要问题 | 第54-55页 |
| 3.5 广东省人民医院科研工作存在问题的原因分析 | 第55-59页 |
| 3.6 本章小结 | 第59-60页 |
| 第四章 国内外科研工作的经验借鉴 | 第60-66页 |
| 4.1 国外科研工作经验 | 第60-63页 |
| 4.2 国内科研工作经验 | 第63-65页 |
| 4.3 对广东人民医院科研工作管理的启示 | 第65页 |
| 4.4 本章小结 | 第65-66页 |
| 第五章 促进广东省人民医院科研工作的对策建议 | 第66-72页 |
| 5.1 重视人才培养，优化人才培养方式，以搭建合理的科研人才梯队结构 | 第66-67页 |
| 5.2 设计更多元化的有效激励机制 | 第67-68页 |
| 5.2.1 针对不同层次的科研人员应实行灵活多样的分层激励 | 第67-68页 |
| 5.2.2 建立以二级专科为单位的科研绩效考核体系 | 第68页 |
| 5.3 全力发展转化医学，使其成为医院科研的主要方向 | 第68-69页 |
| 5.4 创造良好科研环境 | 第69-70页 |
| 5.4.1 强化科研平台职能和规范管理，充分发挥平台对科研的支撑作用 | 第69-70页 |
| 5.4.2 营造良好学术氛围 | 第70页 |
| 5.5 加强管理信息化程度，加大管理力度，提升服务质量 | 第70-71页 |
| 5.6 本章小结 | 第71-72页 |
| 结论 | 第72-73页 |
| 参考文献 | 第73-76页 |
| 附录 | 第76-82页 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第82-83页 |
| 致谢 | 第83-84页 |
| 答辩委员会对论文的评定意见 | 第84页 |
