电力企业应用职业技能鉴定研究

摘要	第4-5页
Abstract	第5-6页
第一章 绪论	第8-13页
1.1 引言	第8-9页
1.2 研究背景	第9-10页
1.3 研究目标与意义	第10-11页
1.4 研究内容与框架	第11-12页
1.5 创新点	第12-13页
第二章 职业技能鉴定与职业生涯管理概述	第13-19页
2.1 职业技能鉴定相关介绍	第13-16页
2.2 员工职业生涯管理相关介绍	第16-19页
第三章 技能鉴定与职业生涯管理的相互作用	第19-25页
3.1 技能鉴定与职业生涯管理的关系	第19-22页
3.2 技能鉴定在员工职业生涯管理中的作用	第22-25页
第四章 技能鉴定存在的问题及原因分析	第25-34页
4.1 技能鉴定存在的问题	第25-31页
4.2 原因分析	第31-34页
第五章 关于技能鉴定的解决措施	第34-45页
5.1 重视技能鉴定的作用	第35-38页
5.2 坚持员工的服务和质量并加强管理	第38-43页
5.3 全面落实和构建职业生涯管理方法	第43-45页
第六章X电力 企业员工职业生涯管理实例	第45-48页
6.1 X电力公司基本介绍	第45-46页
6.2 X电力公司员工职业生涯管理方法	第46-48页
第七章 结语	第48-49页
参考文献	第49-55页
致谢	第55-56页