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辽宁省公立医院改革研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6页
第1章 绪论第10-16页
    1.1 研究背景和意义第10-11页
        1.1.1 研究背景第10-11页
        1.1.2 研究意义第11页
    1.2 国内外文献综述第11-15页
        1.2.1 国内文献综述第12-13页
        1.2.2 国外文献综述第13-15页
    1.3 研究方法第15-16页
第2章 公立医院改革基本概念及理论基础第16-20页
    2.1 概念界定第16-17页
        2.1.1 公立医院第16页
        2.1.2 公立医院改革第16-17页
    2.2 理论基础第17-20页
        2.2.1 公共产品理论第17-18页
        2.2.2 产权理论第18页
        2.2.3 新公共服务理论第18-20页
第3章 辽宁省公立医院改革的现状第20-35页
    3.1 辽宁省公立医院改革的基本情况第20-25页
        3.1.1 辽宁省公立医院改革的措施第21-23页
        3.1.2 辽宁省公立医院改革的成果第23-25页
    3.2 辽宁省公立医院改革存在的问题第25-29页
        3.2.1 改革策略和措施未形成协同趋势第25-26页
        3.2.2 医疗费用控制仍然困难第26页
        3.2.3 调动和保障医务人员积极性和利益的运行机制有待建立第26-27页
        3.2.4 医疗资源分布不均第27-28页
        3.2.5 多元社会资本办医格局形成困难第28-29页
    3.3 辽宁省公立医院改革存在的问题的原因第29-35页
        3.3.1 公立医院定位出现偏差第29-30页
        3.3.2 监管缺位第30-32页
        3.3.3 政府投入不足第32-33页
        3.3.4 社会资本进入缺乏相应支持第33-35页
第4章 国内外公立医院改革经验借鉴及启示第35-43页
    4.1 国内公立医院改革经验借鉴第35-37页
        4.1.1 "管办分离不分家"的潍坊模式第35-36页
        4.1.2 组建医疗集团的镇江模式第36页
        4.1.3 "医疗、医保、医药"三医联动的三明模式第36-37页
    4.2 国外公立医院改革经验第37-41页
        4.2.1 俄罗斯医疗卫生服务的公共提供模式第37-38页
        4.2.2 美国退伍军人医疗系统改革第38-40页
        4.2.3 新加坡强制性医疗储蓄账户模式第40-41页
    4.3 国内外公立医院改革经验启示第41-43页
        4.3.1 管办分开、政事分开第41页
        4.3.2 推动医药分开第41-42页
        4.3.3 建立公立医院信息化系统第42-43页
第5章 辽宁省公立医院改革对策和建议第43-54页
    5.1 落实政府主导作用第43-47页
        5.1.1 变革医院补偿机制第43-44页
        5.1.2 完善医疗服务体系第44-45页
        5.1.3 打造"互联网+"医疗模式第45页
        5.1.4 深化县级公立医院改革第45-47页
    5.2 推进医院层面创新第47-49页
        5.2.1 构建医院法人治理机制第47-48页
        5.2.2 建立完善的考核评估制度第48-49页
        5.2.3 建设高素质的医疗队伍第49页
    5.3 加强社会层面监督第49-54页
        5.3.1 重视群体意见的充分表达第50页
        5.3.2 充分发挥社会资本的作用第50-51页
        5.3.3 培育专业化的管理机构和行业协会第51-52页
        5.3.4 强化社会监督第52-54页
结语第54-56页
参考文献第56-59页
致谢第59-60页
作者简介第60页

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