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初中新入职语文教师教学能力提升个案研究

中文摘要第1-7页
Abstract第7-8页
导论第8-16页
 一、 课题研究背景与意义第8-9页
  (一) 研究背景第8-9页
  (二) 研究的重要性和意义第9页
 二、 国内外相关文献综述第9-13页
  (一) 国外研究现状第9-10页
  (二) 国内研究现状第10-12页
  (三) 主要概念的界定第12-13页
 三、 新入职语文教师教学能力相关理论概述第13-15页
  (一) 教师专业发展阶段理论第13-14页
  (二) 学科教学知识理论第14-15页
 四、 研究的目的与方法第15-16页
  (一) 研究的目的第15页
  (二) 研究对象的选择第15-16页
  (三) 研究方法的选择第16页
  (四) 研究过程的设计第16页
第一章 个案研究内容呈现第16-26页
 一、 个案一第17-20页
 二、 个案二第20-23页
 三、 个案三第23-26页
第二章 个案研究结果分析第26-43页
 一、 个案个性分析第26-33页
  (一) SWOT 分析法第27-28页
  (二) 个案一 SWOT 分析第28-30页
  (三) 个案二 SWOT 分析第30-31页
  (四) 个案三 SWOT 分析第31-33页
 二、 个案共性分析第33-43页
  (一) 教学认知第33-36页
  (二) 教学设计第36-37页
  (三) 教学实施第37-39页
  (四) 教学反思第39-40页
  (五) 其他方面第40-43页
第三章 影响初中新入职语文教师教学能力提升的相关因素第43-45页
 一、 学校方面第43-44页
  (一) 入职教育中入职培训形式单一第43页
  (二) 新入职教师参与公开课门槛过高第43-44页
 二、 教师自身方面第44-45页
  (一) 管理学生经验不足第44页
  (二) 教学自我特色不明显第44-45页
  (三) 对教学反思还不够重视第45页
第四章 初中新入职语文教师教学能力提升对策第45-53页
 一、 学校的支持对策第46-47页
  (一) 入职培训的改革第46页
  (二) 建设新入职教师群体与组织针对性的公开课活动第46-47页
 二、 教师自我的努力对策第47-53页
  (一) 采用多方式管理学生第47-49页
  (二) 挖掘自身个性特征第49-52页
  (三) 进行教育叙事的教学反思第52-53页
结论第53-54页
注释第54-55页
参考文献第55-57页
附录第57-58页
致谢第58页

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