公司治理理论流派和治理结构研究--基于思想史的视角
致谢 | 第1-6页 |
摘要 | 第6-7页 |
Abstract | 第7-8页 |
目录 | 第8-11页 |
1 引言 | 第11-17页 |
·研究背景和意义 | 第11-12页 |
·研究方法 | 第12页 |
·研究思路和研究框架 | 第12-15页 |
·创新点和不足 | 第15-17页 |
·创新点 | 第15页 |
·不足 | 第15-17页 |
2 公司治理的概念和发展历史 | 第17-28页 |
·公司治理的概念 | 第17-19页 |
·相对抽象的定义 | 第17页 |
·相对狭义的定义 | 第17-18页 |
·相对全面的定义 | 第18-19页 |
·本文的定义 | 第19页 |
·公司治理的发展历史 | 第19-22页 |
·公司的发展历程 | 第19-20页 |
·公司治理发展史 | 第20-22页 |
·公司治理的典型模式 | 第22-28页 |
·英美模式 | 第22-24页 |
·德日模式 | 第24-26页 |
·对两种模式的评述 | 第26-28页 |
3 基于不同视角的理论流派分析 | 第28-36页 |
·公司治理的两种视角 | 第29-31页 |
·股东利益至上 | 第29页 |
·利益相关导向 | 第29-30页 |
·两种观点评价对比 | 第30-31页 |
·公司治理的四大流派 | 第31-34页 |
·古典管家理论 | 第31-32页 |
·委托代理理论 | 第32-33页 |
·现代管家理论 | 第33-34页 |
·利益相关理论 | 第34页 |
·总结和评述 | 第34-36页 |
4 内部结构与公司治理 | 第36-45页 |
·股权结构与公司治理 | 第36-39页 |
·股权集中度与公司治理 | 第36-37页 |
·股权性质与公司治理 | 第37-39页 |
·股权制衡 | 第39页 |
·董事会与公司治理 | 第39-42页 |
·董事会规模 | 第39-40页 |
·董事会的行为特征 | 第40页 |
·董事会与管理层的职权定位 | 第40-41页 |
·激励机制 | 第41页 |
·独立董事 | 第41-42页 |
·董事的个体特征 | 第42页 |
·高管层与公司治理 | 第42-43页 |
·总结和评述 | 第43-45页 |
5 外部环境与公司治理 | 第45-52页 |
·市场环境 | 第45-48页 |
·控制权市场 | 第45-46页 |
·产品市场 | 第46-47页 |
·经理人市场 | 第47-48页 |
·制度环境 | 第48-50页 |
·法律环境 | 第48-49页 |
·政府干预 | 第49-50页 |
·社会环境 | 第50-51页 |
·文化环境 | 第50页 |
·舆论因素 | 第50-51页 |
·总结和评述 | 第51-52页 |
6 公司治理的研究前沿 | 第52-55页 |
·内部治理方面 | 第52-53页 |
·对股权结构的研究方面 | 第52页 |
·对董事会的研究方面 | 第52-53页 |
·外部治理方面 | 第53页 |
·对市场环境方面的研究 | 第53页 |
·对制度环境方面的研究 | 第53页 |
·对社会环境方面的研究 | 第53页 |
·国际金融危机之后的新发展 | 第53-55页 |
7 公司治理研究发展的动力机制与对我国的启示 | 第55-61页 |
·公司治理研究的演进规律 | 第55-56页 |
·内容:从理论走向实务 | 第55-56页 |
·方法:从规范走向实证 | 第56页 |
·体系:从残缺走向完善 | 第56页 |
·公司治理研究演进的动力机制 | 第56-59页 |
·实践发展是推动公司治理研究演进的根本因素 | 第56-57页 |
·理论积累不断推动公司治理向前演进 | 第57-58页 |
·多学科交叉为公司治理提供演进空间 | 第58-59页 |
·对我国的启示 | 第59-61页 |
参考文献 | 第61-71页 |