我国企业集团内部资本市场运作效率研究
| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-11页 |
| 1 绪论 | 第11-19页 |
| ·研究的背景和意义 | 第11-12页 |
| ·理论层面 | 第11-12页 |
| ·现实层面 | 第12页 |
| ·研究方法 | 第12-13页 |
| ·文献分析法 | 第12-13页 |
| ·实证、案例结合研究法 | 第13页 |
| ·比较分析法与逻辑推理法 | 第13页 |
| ·研究内容与思路 | 第13-14页 |
| ·论文的研究内容 | 第13-14页 |
| ·论文的研究思路 | 第14页 |
| ·研究重点、难点与创新点 | 第14-15页 |
| ·研究的重点、难点 | 第15页 |
| ·研究的创新点 | 第15页 |
| ·文献综述 | 第15-19页 |
| ·国外文献综述 | 第15-17页 |
| ·国内文献综述 | 第17页 |
| ·文献评述 | 第17-19页 |
| 2 理论基础与相关概念的界定 | 第19-27页 |
| ·内部资本市场相关理论 | 第19-21页 |
| ·资本运作与内部资本市场的关系 | 第19页 |
| ·内部资本市场的形成与判别 | 第19-20页 |
| ·内部资本市场的运作效果 | 第20-21页 |
| ·相关概念的界定 | 第21-22页 |
| ·内部资本市场运作效果及效率 | 第21-22页 |
| ·我国的企业集团 | 第22页 |
| ·我国企业集团与内部资本市场 | 第22-27页 |
| ·我国企业集团的形成与发展 | 第22-23页 |
| ·我国企业集团中的内部资本市场 | 第23-27页 |
| 3 我国企业集团内部资本市场效率影响因素分析 | 第27-39页 |
| ·内部资本市场运作机制 | 第27-29页 |
| ·总部权威 | 第27页 |
| ·竞争胜利者选拔 | 第27-28页 |
| ·母公司以外的集团成员间的往来 | 第28页 |
| ·内部金融中介 | 第28-29页 |
| ·内部资本市场具体运作方式及驱动因素 | 第29-33页 |
| ·内、外部资本市场之间的资本运作及其驱动因素 | 第30页 |
| ·内部资本市场内部的资本运作及其驱动因素 | 第30-32页 |
| ·两种内部资本市场运作形式的比较 | 第32-33页 |
| ·影响我国内部资本市场效率的主要因素 | 第33-39页 |
| ·运作机制的影响 | 第33页 |
| ·高级管理人员的影响 | 第33-34页 |
| ·独立董事的影响 | 第34页 |
| ·股权结构的影响 | 第34-35页 |
| ·产权性质的影响 | 第35-36页 |
| ·多元化程度和企业规模的影响 | 第36-37页 |
| ·外部资本市场和法律层面的影响 | 第37-39页 |
| 4 实证分析 | 第39-52页 |
| ·内部资本市场效率的实证测定 | 第39-47页 |
| ·样本的选取 | 第39-40页 |
| ·提出假设 | 第40-41页 |
| ·影响效果的测定 | 第41-42页 |
| ·构建模型与选定变量指标 | 第42-43页 |
| ·回归分析 | 第43-44页 |
| ·回归结果分析 | 第44-46页 |
| ·小结 | 第46-47页 |
| ·案例分析——以五矿集团为例 | 第47-52页 |
| ·中国五矿集团简介 | 第48-49页 |
| ·五矿集团内部资本市场运作及其动机 | 第49-50页 |
| ·成功的内部资本市场运作经验 | 第50-52页 |
| 5 结论与建议 | 第52-56页 |
| ·研究结论 | 第52-53页 |
| ·效率影响因素众多 | 第52页 |
| ·内部资本市场双面效应并存 | 第52-53页 |
| ·相关建议 | 第53-56页 |
| ·加强权力集中和集团内部监控 | 第53页 |
| ·制定有效的薪酬激励体系 | 第53-54页 |
| ·充分运用竞争选拔机制 | 第54页 |
| ·完善财务公司功能 | 第54-56页 |
| 6 创新、不足及展望 | 第56-58页 |
| ·创新点 | 第56页 |
| ·研究不足 | 第56页 |
| ·研究展望 | 第56-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-62页 |
| 附录 | 第62-63页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文及参与项目 | 第63-64页 |
