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基于集团绩效考核的会计信息重构研究

摘要第1-9页
ABSTRACT第9-11页
第1章 绪论第11-16页
   ·研究的背景、动机与意义第11-13页
   ·本文的研究方法、主要内容及结构第13-15页
   ·研究创新第15-16页
第2章 文献综述第16-22页
   ·国外相关研究第16-18页
   ·国内相关研究第18-22页
第3章 集团公司绩效考核基本状况第22-27页
   ·集团公司绩效考核的变化历程第22-24页
   ·集团公司绩效考核的现状第24-25页
   ·集团公司绩效考核对会计信息的影响第25-27页
第4章 绩效考核财务指标与会计信息的差异第27-32页
   ·绩效考核财务指标的定义与分类第27-29页
     ·偿债能力指标第27-28页
     ·运营能力指标第28页
     ·获利能力指标第28-29页
   ·会计信息的定义及特征第29-30页
   ·绩效考核财务指标与会计信息的差异第30-32页
第5章 会计信息重构策略第32-42页
   ·降低公司会计信息重构行为的动机第32-33页
     ·减少绩效考核中可能造成公司会计信息重构行为的因素第32-33页
     ·弱化公司管理者的动机第33页
   ·会计信息重构策略第33-42页
     ·会计基本假设的重构第33-35页
     ·还原关联交易事项第35-37页
     ·完善会计主体的治理结构,健全集团公司内部约束机制第37-38页
     ·协调各种相关利益者的利益第38-39页
     ·密切围绕集团战略,健全绩效管理体系第39-40页
     ·构建财务战略,优化会计信息重构环境第40-42页
第6章 科学设置财务组织结构,为会计信息重构奠定基础第42-46页
   ·从集团公司实际出发,灵活处理集权与分权的关系第42页
   ·明确母公司功能定位,建立相应的管控模式第42-44页
   ·明确划分职权,科学确定财务组织结构第44-46页
第7章 案例分析第46-51页
   ·案例背景第46-48页
   ·会计信息重构方案第48-50页
   ·重构效果分析第50-51页
结束语第51-53页
参考文献第53-55页
致谢第55-56页
学位论文评阅及答辩情况表第56页

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