西安电力机械厂员工培训体系研究

摘要	第1-4页
Abstract	第4-8页
1 导论	第8-15页
·选题背景与研究意义	第8-10页
·研究方法	第10-11页
·研究思路与框架	第11-14页
·本文的贡献	第14-15页
2 相关文献及理论综述	第15-22页
·员工培训管理体系理论综述	第15-18页
·职业生涯规划的理论综述	第18-20页
·基于职业生涯规划培训体系的理论综述	第20-22页
3 西安电力机械厂培训体系现状及问题分析	第22-29页
·西安电力机械厂简介	第22-25页
·西安电力机械厂培训现状	第25-26页
·西安电力机械厂员工培训中存在的问题及原因分析	第26-29页
4 西安电力机械厂员工培训体系设计思路	第29-32页
·培训体系的设计原则	第29-30页
·西安电力机械厂培训体系的模型构建	第30-32页
5 西安电力机械厂培训体系设计	第32-48页
·培训需求分析	第32-38页
·培训计划制定	第38-42页
·培训课程设计	第42-44页
·培训师队伍建设	第44-46页
·培训效果评估	第46-48页
6 西安电力机械厂培训体系的实施	第48-56页
·培训管理组织机构建立	第48-49页
·培训管理制度建立	第49-51页
·培训与员工职业生涯规划相结合	第51页
·企业培训文化建设	第51-56页
7 结论	第56-58页
·主要结论	第56页
·进一步研究的问题	第56-58页
参考文献	第58-60页
附件	第60-62页
致谢	第62页