首页--医药、卫生论文--预防医学、卫生学论文--保健组织与事业(卫生事业管理)论文--医疗卫生制度与机构论文--医疗服务制度论文

济南市医疗卫生资源配置研究

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
第1章 导论第9-18页
   ·选题背景与研究意义第9-11页
     ·选题背景第9-10页
     ·研究意义第10-11页
   ·国内外研究文献综述第11-16页
     ·国外研究综述第11-13页
     ·国内研究综述第13-16页
   ·研究思路与方法第16-17页
     ·研究思路第16页
     ·研究方法第16-17页
   ·创新点第17-18页
第2章 医疗卫生资源配置的理论基础第18-29页
   ·医疗卫生资源配置的相关概念及基本介绍第18-20页
     ·医疗卫生资源的界定第18页
     ·医疗卫生资源的性质及其提供方式第18-19页
     ·医疗卫生资源配置及其方式第19页
     ·医疗卫生资源配置的影响因素第19-20页
   ·医疗卫生资源配置的一般理论第20-29页
     ·资源配置理论第20-22页
     ·公共产品理论第22-23页
     ·市场失灵理论第23-25页
     ·公共服务理论第25-27页
     ·资源配置的外部性理论第27-29页
第3章 济南市卫生资源配置实证分析第29-41页
   ·济南市卫生资源配置情况第29-33页
     ·济南市社会经济发展概况第29页
     ·济南市卫生资源配置总量及其与全国同期的比较第29-31页
     ·济南市卫生资源配置结构第31-33页
   ·济南市卫生资源配置的公平性测度第33-41页
     ·按人口配置卫生资源的公平性测度第33-38页
     ·按区域配置卫生资源的公平性测度第38-40页
     ·结论第40-41页
第4章 济南市卫生资源配置存在的问题及原因第41-46页
   ·济南市卫生资源配置存在的问题第41-43页
     ·卫生资源总量不足,供需矛盾突出第41-42页
     ·区域卫生资源配置不合理,卫生资源分配不均衡第42页
     ·资源浪费现象存在,卫生资源利用效率不高第42页
     ·人才队伍素质不高,结构不合理第42-43页
     ·配置机制不完善,行政调控失灵第43页
   ·济南市卫生资源配置存在问题的原因第43-46页
     ·卫生财力支持不足,政府卫生预算支出不足第43-44页
     ·卫生资源配置的市场化倾向第44页
     ·医疗卫生资源配置的理念不完善第44页
     ·卫生人事体制和人才待遇有待改善第44-45页
     ·缺少规律研究,缺乏监管力度第45-46页
第5章 全国其他地区卫生资源配置的经验与借鉴第46-49页
   ·国内有代表性地区卫生资源配置的一般考察第46-47页
   ·对济南市的启示与借鉴第47-49页
第6章 济南市优化资源配置的对策建议第49-52页
   ·加大总量投入,合理布局资源第49页
   ·推进区域规划,提高利用效率第49-50页
   ·调控规模结构,加强内涵建设第50页
   ·加快人才培养,促进合理流动第50-51页
   ·全面看待问题,加强宏观调控第51-52页
第7章 总结第52-54页
   ·结论第52页
   ·局限与展望第52-54页
参考文献第54-59页
附录第59-60页
致谢第60-61页
攻读硕士学位期间取得的学术成果第61页

论文共61页,点击 下载论文
上一篇:天津市城市贫困人口医疗救助问题研究
下一篇:语篇衔接视角下的《围城》英译本研究