公司内部治理与公司绩效的实证研究
摘要 | 第1-4页 |
ABSTRACT | 第4-8页 |
1 绪论 | 第8-12页 |
·研究背景和研究意义 | 第8-10页 |
·研究背景 | 第8-9页 |
·研究意义 | 第9-10页 |
·研究方法 | 第10页 |
·理论分析方法 | 第10页 |
·实证分析方法 | 第10页 |
·基本框架和可能的创新点 | 第10-12页 |
2 相关理论和文献综述 | 第12-27页 |
·相关理论 | 第12-14页 |
·交易费用理论 | 第12-13页 |
·委托-代理理论 | 第13-14页 |
·利益相关者理论 | 第14页 |
·公司治理及治理模式 | 第14-18页 |
·公司治理的含义 | 第15-16页 |
·公司治理模式 | 第16-18页 |
·文献回顾 | 第18-27页 |
·股权结构与公司绩效文献回顾 | 第18-22页 |
·董事会与公司绩效文献回顾 | 第22-24页 |
·监事会与公司绩效文献回顾 | 第24-25页 |
·管理层激励与公司绩效文献回顾 | 第25-27页 |
3 研究假设 | 第27-31页 |
·股权结构与公司绩效 | 第27-29页 |
·董事会与公司绩效 | 第29-30页 |
·监事会与公司绩效 | 第30页 |
·管理层激励与公司绩效 | 第30-31页 |
4 研究设计 | 第31-42页 |
·样本数据的选取 | 第31页 |
·变量的选择 | 第31-34页 |
·被解释变量的选择 | 第31-32页 |
·解释变量的选择 | 第32-33页 |
·控制变量的选择 | 第33-34页 |
·实证结果及阐释 | 第34-42页 |
·描述性统计分析结果及阐释 | 第34-35页 |
·相关性分析结果及阐释 | 第35-37页 |
·多元线性回归分析结果及阐释 | 第37-42页 |
5 结论和建议 | 第42-46页 |
·实证分析的结论 | 第42-43页 |
·建议 | 第43-44页 |
·局限性 | 第44-46页 |
参考文献 | 第46-50页 |
后记 | 第50-51页 |