制造业上市公司高管人员绩效评价研究
摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-7页 |
1 绪论 | 第7-12页 |
·选题的来源 | 第7页 |
·几个基本概念的界定 | 第7-10页 |
·论文研究的意义 | 第10-12页 |
2 文献综述 | 第12-17页 |
·国外研究现状 | 第12-13页 |
·国内研究现状 | 第13-15页 |
·研究展望 | 第15-17页 |
3 上市公司高级管理人员绩效评价指标体系的设计 | 第17-31页 |
·指标体系设计的原则 | 第17-18页 |
·上市公司高级管理人员绩效评价指标的收集与筛选 | 第18-27页 |
·上市公司高级管理人员绩效评价指标体系生成 | 第27-31页 |
4 上市公司高级管理人员绩效评价方法 | 第31-42页 |
·上市公司高级管理人员绩效评价模型 | 第31页 |
·上市公司高级管理人员绩效评价指标评分标准 | 第31-35页 |
·上市公司高级管理人员绩效评价指标权重的确定 | 第35-40页 |
·上市公司高级管理人员绩效综合评价 | 第40-42页 |
5 应用实例 | 第42-46页 |
·WG 公司简介 | 第42页 |
·WG 公司高管人员绩效综合评价 | 第42-45页 |
·WG 公司高管人员绩效综合评价结果 | 第45-46页 |
结束语 | 第46-48页 |
致谢 | 第48-49页 |
参考文献 | 第49-52页 |
附录1 攻读硕士学位期间发表学术论文目录 | 第52-53页 |
附录2 攻读硕士学位期间参加科研项目目录 | 第53页 |