首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业经济理论和方法论文

企业文化变革方法研究

致谢第1-6页
中文摘要第6-7页
ABSTRACT第7-10页
1 引言第10-12页
   ·论文的选题背景及意义第10-11页
   ·论文的思路和主要内容第11-12页
2 文献综述第12-17页
   ·国外对企业文化变革方法的相关研究第12-15页
   ·国内对企业文化变革方法的相关研究第15-16页
   ·相关文献评论第16-17页
3 中国港湾的战略转型与文化变革第17-26页
   ·导致中国港湾战略转型的背景因素第17-18页
     ·中国港湾环境变化第17-18页
     ·中国港湾的竞争者变化第18页
     ·中国港湾自身的不足第18页
   ·中国港湾的战略转型第18-19页
     ·中国港湾战略分析第18-19页
     ·中国港湾的新战略第19页
   ·中国港湾的文化变革概述第19-26页
     ·新战略下对文化变革的需求第20-21页
     ·中国港湾企业文化变革的目标第21页
     ·中国港湾企业文化的理念体系第21-22页
     ·中国港湾企业文化变革的措施与方法第22-24页
     ·中国港湾企业文化变革的成效第24-26页
4 案例研究发现第26-50页
   ·中国港湾企业文化变革分析第26-29页
     ·中国港湾的企业文化传播第26-27页
     ·中国港湾的企业文化反思第27页
     ·中国港湾的企业文化互动第27-28页
     ·中国港湾的企业文化感悟第28-29页
   ·企业文化变革四步法的提出第29-46页
     ·企业文化变革的传播第29-36页
     ·企业文化变革的反思第36-38页
     ·企业文化变革的互动第38-43页
     ·企业文化变革的感悟第43-46页
   ·相关文献比较第46-47页
   ·中国港湾文化变革方法的启示第47-50页
5 结束语第50-51页
参考文献第51-54页
作者简历第54-56页
学位论文数据集第56页

论文共56页,点击 下载论文
上一篇:TX公司的全球采购战略及其供应商评价研究
下一篇:中国中型高科技企业研发团队知识代际传承机制研究--以金三立企业为例