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论工程德育学在德育方法论研究中的继承与创新

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-8页
第1章 绪论第8-17页
   ·问题的提出第8-10页
   ·国内外研究现状第10-14页
     ·国内对德育方法及方法论的研究第10-12页
     ·国外对德育方法及方法论的研究第12-14页
   ·问题的回答:工程德育的划界第14-15页
   ·研究方法第15-17页
第2章 工程德育学概述第17-31页
   ·工程德育研究背景分析第17-22页
     ·哲学型德育研究类型分析第18-19页
     ·科学型德育研究类型分析第19-20页
     ·工程学型德育研究类型分析第20-21页
     ·工程德育研究是三种德育类型研究的综合与发展第21-22页
   ·工程德育及其相关概念第22-26页
     ·工程德育对德育概念的理解第23-24页
     ·工程德育概念的界定第24-26页
   ·工程德育学及其理论思考第26-31页
     ·工程德育学是对德育方法论的反思第26-28页
     ·工程德育学是一种现代德育方法论第28-29页
     ·工程德育学是一种中层理论性质的德育方法论第29-31页
第3章 工程德育学认识方法论的创新第31-41页
   ·思想现象说:德育学对象的僭越第31-34页
   ·资源说:德育问题论的僭越第34-36页
   ·精神资源开发说:思想现象的复杂性、可认识性和可开发性第36-38页
   ·层次结构与中介思维:工程德育学中层理论性质的理解第38-41页
第4章 工程德育学实施方法论的创新第41-52页
   ·工程与工程思维:工程德育学的“工程”解读第41-44页
     ·对工程的一般规定的再解读第41-42页
     ·对工程思维的新认识第42-43页
     ·对工程本质的理解第43-44页
   ·“网”理论与“三性”模式:工程手段的驾驭与控制第44-48页
     ·“网”理论:工程德育学的理论创新第44-46页
     ·“三性”模式:工程德育学的实践范例第46-47页
     ·模式选择:工程德育学应实现过程科学第47-48页
   ·自适应、自组织、自调节:工程德育学的目标达成第48-52页
     ·对自组织的理解第48-49页
     ·精神系统的自组织分析第49-50页
     ·精神资源开发的自组织过程第50-52页
第5章 结束语第52-54页
参考文献第54-57页
附录一 “三性”教育模式的理论与实践介绍第57-60页
附录二 思想现象学研究综述第60-61页
附录三 工程德育学方向博士点申报情况介绍第61-63页
致谢第63页

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