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鞍钢医疗制冷设备公司总体发展规划研究

第一章 导  论第1-8页
 1.1 企业简介第6页
 1.2 制定企业发展规划的必要性第6-7页
 1.3 制定发展规划的总体要求第7-8页
第二章 鞍钢医疗制冷设备公司的现状分析第8-16页
 2.1 企业外部环境分析第8-10页
 2.2 企业内部环境分析第10-16页
第三章 独立法人运行后的发展规划设计第16-37页
 3.1 发展规划设计的目标第16-17页
 3.2 发展规划设计的原则第17-19页
 3.3 市场细分及市场定位第19-21页
 3.4 组织结构的设计第21-27页
 3.5 经营管理体系的建立第27-28页
 3.6 生产运作体系的建立第28-30页
 3.7 财务管理体系的建立第30-31页
 3.8 三个体系间的业务衔接第31-33页
 3.9 激励机制的设计第33-37页
第四章 企业经营与发展对策第37-47页
 4.1 企业核心能力的建立第37-39页
 4.2 人力资源的开发与培养第39-41页
 4.3 资本扩张的对策第41-44页
 4.4 企业文化的需求第44-47页
第五章 发展规划的实施和效果第47-51页
 5.1 实施发展规划的阻力第47-48页
 5.2 实施发展规划的步骤和措施第48-50页
 5.3 发展规划实施的效果第50-51页
结语第51-52页
主要参考文献第52页

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