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旅游高等职业教育人才培养模式优化研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
第1章 绪论第8-11页
   ·选题背景第8-9页
   ·研究意义第9页
   ·研究内容第9-10页
   ·研究方法第10-11页
第2章 旅游高等职业教育人才培养模式优化的基本理论第11-15页
   ·旅游高等职业教育的含义第11-12页
   ·人才培养模式的构成要素第12-13页
     ·人才培养模式的含义第12页
     ·人才培养模式的构成要素第12-13页
   ·旅游高等职业教育人才培养模式优化的基本理论第13-15页
     ·能力本位教育思想第13页
     ·人本主义教育思想第13-15页
第3章 国外高等职业教育人才培养模式评析第15-19页
   ·国外高等职业教育人才培养模式评析第15-16页
     ·加拿大高等职业教育人才培养模式——CBE 模式第15页
     ·德国高等职业教育人才培养模式——双元制模式第15-16页
     ·美国高等职业教育人才培养模式——社区学院模式第16页
   ·国外高等职业教育人才培养模式借鉴第16-19页
第4章 我国旅游高等职业教育人才培养模式现状与存在的主要问题第19-22页
   ·我国旅游高等职业教育人才培养模式的现状第19页
   ·我国旅游高等职业教育人才培养模式存在的主要问题第19-22页
     ·旅游高等职业教育人才培养目标不明确第19-20页
     ·旅游高职院校专业建设缺乏特色第20页
     ·课程设置不合理,教学内容与实际脱节第20页
     ·教学方法、教学手段运用不科学第20页
     ·教师队伍建设滞后于旅游业的发展第20-21页
     ·旅游高职院校办学条件不够完善第21页
     ·高职院校与旅游企业缺乏沟通、合作第21-22页
第5章 我国旅游高等职业教育人才培养模式的优化第22-29页
   ·旅游高等职业教育人才培养模式优化的基本原则第22-23页
   ·旅游高等职业教育人才培养模式的优化第23-29页
     ·明确办学思想,科学定位专业培养目标第23页
     ·科学合理设置和调整高职旅游专业第23-24页
     ·以能力为本位构建高职课程体系,优化教学内容第24-25页
     ·科学选择教学方法、教学手段第25-26页
     ·强化“双师型”师资队伍建设第26-27页
     ·注重培养学生的技术应用能力,构建实践教学体系第27页
     ·加强旅游高职院校与旅游企业的联合办学第27-29页
第6章 研究结论与展望第29-30页
参考文献第30-33页
致谢第33页

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