北京世纪劲得公司企业文化建设研究
| 中文摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 第一章 导论 | 第6-10页 |
| ·问题的提出和研究意义 | 第6-7页 |
| ·研究思路和研究方法 | 第7-9页 |
| ·本文研究内容和创新点 | 第9-10页 |
| 第二章 相关理论综述 | 第10-27页 |
| ·企业文化理论 | 第10-18页 |
| ·组织行为理论 | 第18-19页 |
| ·国外企业文化比较 | 第19-25页 |
| ·国内企业文化动态 | 第25-27页 |
| 第三章 BCJD 企业文化建设及存在的问题 | 第27-46页 |
| ·公司的发展历程 | 第27-30页 |
| ·公司的概况与组织机构 | 第30-40页 |
| ·公司的经营业绩与发展目标 | 第40-41页 |
| ·企业文化建设及存在的问题 | 第41-46页 |
| 第四章 BCJD 企业文化构建途径 | 第46-54页 |
| ·企业文化构建的一般模式 | 第46-47页 |
| ·集团企业文化的构建途径 | 第47-53页 |
| ·品牌文化建设和推广 | 第53-54页 |
| 第五章 BCJD 企业文化构成要素 | 第54-63页 |
| ·公司的物质文化 | 第55-57页 |
| ·公司的行为文化 | 第57-59页 |
| ·公司的制度文化 | 第59-60页 |
| ·公司的精神文化 | 第60-63页 |
| 第六章 BCJD 企业文化建设效果与体会 | 第63-67页 |
| ·BCJD 效果及体会 | 第63-64页 |
| ·BCJD 企业文化研究的展望 | 第64-67页 |
| 参考文献 | 第67-70页 |
| 致谢 | 第70页 |
