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内蒙古自治区人民医院发展战略研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第一章 绪论第12-16页
    1.1 论文研究的背景第12页
    1.2 论文研究的目的第12-13页
    1.3 制定医院战略的意义第13-14页
    1.4 研究思路与内容结构第14-15页
    1.5 研究方法及说明第15-16页
第二章 医院战略管理相关内容第16-19页
    2.1 医院战略管理第16页
    2.2 医院战略管理的本质和手段第16-17页
    2.3 医院制订发展战略的必要性第17-19页
        2.3.1 医院发展要求医院有明确的战略第17页
        2.3.2 技术进步要求医院有明确的战略第17页
        2.3.3 解决医院的经济效益问题需要医院有明确的战略第17页
        2.3.4 制定发展战略是医院进行经营管理的需要第17-18页
        2.3.5 制定医院发展战略是适应国际竞争的需要第18页
        2.3.6 制定战略是医院生存的基本需要第18-19页
第三章 内蒙古自治区人民医院发展现状分析第19-24页
    3.1 内蒙古自治区人民医院发展现状第19-21页
        3.1.1 医院的规模及人才团队第19-20页
        3.1.2 医院的医疗条件第20页
        3.1.3 医院的医疗特色第20页
        3.1.4 医院的科研教学成果第20页
        3.1.5 医院的社会地位第20-21页
    3.2 医院发展中面临的问题第21-24页
        3.2.1 财政补助严重不足第21页
        3.2.2 面临的涨价风潮严重第21页
        3.2.3 缺乏价格话语权第21-22页
        3.2.4 面临着不正当竞争的侵扰第22页
        3.2.5 医院药品收入面临的困境第22页
        3.2.6 耗材价格政策造成的耗材亏损第22页
        3.2.7 医疗服务项目价格调整的滞后性第22-23页
        3.2.8 行业新规带来的医院新成本第23页
        3.2.9 医患矛盾激化对医院的负面影响第23-24页
第四章 内蒙古自治区人民医院外部环境分析第24-41页
    4.1 宏观环境分析第24-32页
        4.1.1 政治环境第24-29页
        4.1.2 经济环境第29-30页
        4.1.3 社会文化环境第30-31页
        4.1.4 人口因素第31页
        4.1.5 科学技术环境第31-32页
    4.2 医疗行业环境分析第32-36页
        4.2.1 国外的医疗体制第32-33页
        4.2.2 我国的医疗行业环境第33-36页
    4.3 五力模型分析第36-39页
        4.3.1 医疗行业内的主要竞争者第36页
        4.3.2 潜在的竞争对手第36-37页
        4.3.3 替代者第37-38页
        4.3.4 供应商力量第38-39页
        4.3.5 就医患者力量第39页
    4.4 内蒙古自治区人民医院的机会和威胁(OT)第39-41页
第五章 内蒙古自治区人民医院内部条件分析第41-53页
    5.1 内蒙古自治区人民医院资源条件分析第41-44页
        5.1.1 政治资源第41-42页
        5.1.2 经济资源第42页
        5.1.3 人力资源第42页
        5.1.4 品牌资源第42-43页
        5.1.5 就医患者资源第43-44页
    5.2 内蒙古自治区人民医院能力条件分析第44-46页
        5.2.1 医院的成本管理能力第44页
        5.2.2 医疗技术的创新能力第44-45页
        5.2.3 医院服务的品质能力第45-46页
        5.2.4 对就医患者的吸引力第46页
    5.3 内蒙古自治区人民医院的竞争优势第46-49页
        5.3.1 医院战略、独特竞争力和竞争优势之间的关系第46页
        5.3.2 内蒙古自治区人民医院竞争优势的基本构成要素第46-47页
        5.3.3 内蒙古自治区人民医院核心竞争力的培育第47-48页
        5.3.4 内蒙古自治区人民医院的经济效益分析第48-49页
    5.4 内蒙古自治区人民医院的优势和劣势分析第49-53页
        5.4.1 医院的政治优势第49-50页
        5.4.2 医院的地域优势第50-51页
        5.4.3 医院的运营绩效优势第51-52页
        5.4.4 内蒙古自治区人民医院的劣势第52-53页
第六章 内蒙古自治区人民医院战略选择第53-63页
    6.1 SWOT分析第53-56页
        6.1.1 SWOT分析的目的和意义第53页
        6.1.2 内蒙古自治区人民医院SWOT分析矩阵图第53-55页
        6.1.3 内蒙古自治区人民医院SWOT战略类型分析第55-56页
        6.1.4 内蒙古自治区人民医院SWOT战略选择指向(坐标图)第56页
    6.2 战略选择评价第56-57页
        6.2.1 战略选择理由第56-57页
        6.2.2 增长性发展应当具备的条件第57页
    6.3 内蒙古自治区人民医院增长性发展战略第57-58页
        6.3.1 医院的使命第57页
        6.3.2 医院的愿景第57-58页
        6.3.3 医院的价值观第58页
        6.3.4 医院的目标第58页
    6.4 内蒙古自治区人民医院增长性发展战略实现途径第58-59页
        6.4.1 利用规模经济降低医院成本结构第59页
        6.4.2 利用品牌忠诚占领医疗市场第59页
    6.5 运用外包战略创建竞争优势第59-60页
        6.5.1 外包概述第59-60页
        6.5.2 外包的效益和风险第60页
    6.6 运用职能层战略创建竞争优势第60-61页
        6.6.1 内蒙古自治区人民医院保持竞争优势四大要素第60-61页
        6.6.2 医院不同职能部门在实现卓越客户响应中的基本角色第61页
    6.7 运用成本领导战略创建竞争优势第61-63页
        6.7.1 用较低的成本赢得竞争优势的战略第62页
        6.7.2 医院成本领导者的主要任务第62页
        6.7.3 实行低成本战略的方向第62-63页
第七章 战略实施第63-74页
    7.1 战略实施概述第63页
    7.2 医院治理与绩效第63-64页
    7.3 内蒙古自治区人民医院成本领导战略实施方案第64-69页
        7.3.1 全成本核算的意义和目的第64-65页
        7.3.2 全成本核算的原则第65页
        7.3.3 全成本核算的内容第65页
        7.3.4 全成本核算的方法和步骤第65页
        7.3.5 全成本核算的路径第65-66页
        7.3.6 医院经营效益分析第66页
        7.3.7 全成本核算组织体系构建第66页
        7.3.8 各职能科室和基本核算单元的职责第66-69页
    7.4 内蒙古自治区人民医院的品牌战略实施第69-71页
        7.4.1 服务品牌第69页
        7.4.2 管理品牌第69-70页
        7.4.3 质量品牌第70页
        7.4.4 技术品牌第70-71页
        7.4.5 文化和谐品牌第71页
    7.5 内蒙古自治区人民医院联盟战略第71-73页
        7.5.1 联盟总则第72页
        7.5.2 联盟加入条件及组织机构第72页
        7.5.3 联盟的工作内容第72页
        7.5.4 联盟成员的权利和义务第72-73页
    7.6 内蒙古自治区人民医院的外包战略第73-74页
结论及发展目标第74-75页
参考文献第75-77页
致谢第77页

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