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QNXT学院大学生创新能力及其影响因素调查研究

摘要第4-5页
abstract第5页
第一章 绪论第8-11页
    1.1 选题背景与意义第8-9页
    1.2 研究目标与内容第9页
    1.3 论文组织第9-11页
第二章 相关理论与文献综述第11-15页
    2.1 创新绩效理论第11页
    2.2 创新自我效能理论第11-12页
    2.3 目标导向理论第12-13页
    2.4 人格特征理论第13-15页
第三章 QNXT学院学生现状分析第15-20页
    3.1 学院概况第15-17页
    3.2 学生现状第17-18页
    3.3 学生性格第18-19页
    3.4 学生创新能力分析第19-20页
第四章 调查方案设计第20-29页
    4.1 调查目标与内容第20页
    4.2 调查问卷设计第20-24页
        4.2.1 目标导向量表第21-22页
        4.2.2 创新自我效能感量表第22页
        4.2.3 创新绩效量表第22-23页
        4.2.4 性格特征量表第23-24页
    4.3 数据收集与样本特征第24页
    4.4 信效度分析第24-29页
        4.4.1 信度分析第25-26页
        4.4.2 因子分析第26-29页
第五章 调查结果分析第29-38页
    5.1 创新能力分析第29页
    5.2 创新自我效能感分析第29-30页
    5.3 个性特征分析第30-32页
    5.4 目标导向分析第32-33页
    5.5 创新能力影响因素分析第33-38页
        5.5.1 相关分析第33-34页
        5.5.2 回归分析第34-36页
        5.5.3 影响因素分析第36-38页
第六章 创新能力培养策略第38-43页
    6.1 培养学生学习型目标导向第38页
    6.2 提升学生创新自我效能感第38-41页
        6.2.1 培养学生的自信心第39-40页
        6.2.2 启发学生的创新灵感第40-41页
    6.3 养成学生良好性格第41-43页
        6.3.1 培养学生的积极情绪第41页
        6.3.2 提高学生的成熟度第41-43页
第七章 结论第43-44页
参考文献第44-46页
附录A第46-51页
附录B第51-55页
致谢第55页

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