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股权激励下会出现盈余操纵倾向吗?--以房地产企业WK为例

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第9-12页
    1.1 研究背景第9页
    1.2 研究意义第9-10页
        1.2.1 理论意义第9-10页
        1.2.2 现实意义第10页
    1.3 研究思路与研究方法第10-12页
        1.3.1 研究思路第10-11页
        1.3.2 研究方法第11-12页
第2章 理论、制度背景及文献综述第12-25页
    2.1 股权激励同盈余操纵理论第12-14页
        2.1.1 委托代理理论第12-13页
        2.1.2 人力资本理论第13页
        2.1.3 激励理论第13页
        2.1.4 契约理论第13-14页
    2.2 制度背景第14-18页
        2.2.1 股权激励方式第14-15页
        2.2.2 盈余操纵动因第15-17页
        2.2.3 盈余操纵方式第17-18页
    2.3 文献综述第18-25页
        2.3.1 股权激励文献回顾第18-20页
        2.3.2 盈余操纵文献回顾第20-22页
        2.3.3 股权激励下盈余操纵倾向文献回顾第22-23页
        2.3.4 个人评述第23-25页
第3章 WK基本情况第25-30页
    3.1 WK总体概况第25-26页
    3.2 WK股权结构第26-27页
    3.3 WK实施股权激励动因第27-28页
    3.4 WK盈余操纵倾向分析第28-30页
第4章 限制性股权激励阶段(2006-2008)第30-36页
    4.1 实施背景第30页
    4.2 实施过程第30-31页
    4.3 实施进展与效果第31-32页
    4.4 盈余操纵倾向分析第32-36页
第5章 股票期权激励阶段(2010-2015)第36-45页
    5.1 实施背景第36页
    5.2 实施过程第36-37页
    5.3 实施进展与效果第37-38页
    5.4 盈余操纵倾向分析第38-45页
第6章 结论与建议第45-47页
    6.1 结论第45页
    6.2 房地产行业建议第45-47页
        6.2.1 加强房地产行业的信息披露第45页
        6.2.2 健全房地产行业会计准则制度第45-46页
        6.2.3 完善与股权激励相关的法律法规第46-47页
参考文献第47-50页
致谢第50-51页
附件第51页

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