SD银行高管薪酬体系再设计

中文摘要	第6-8页
ABSTRACT	第8-9页
第1章 绪论	第10-13页
1.1 研究的背景和意义	第10页
1.2 本文的研究思路和内容	第10-11页
1.3 本文研究思路框架结构	第11页
1.4 本文的研究方法与创新之处	第11-13页
第2章 相关理论综述	第13-22页
2.1 相关概念的界定	第13-15页
2.2 薪酬管理的沿革和发展	第15-16页
2.3 薪酬管理的相关理论	第16-22页
第3章 SD银行高管薪酬体系	第22-27页
3.1 SD银行概况	第22页
3.2 SD银行现行高管薪酬体系	第22-24页
3.3 薪酬体系评价分析及存在的问题	第24-27页
第4章 SD银行高管薪酬方案再设计	第27-48页
4.1 SD银行高管薪酬方案设计的目标	第27-28页
4.2 SD银行高管薪酬方案设计的原则	第28-29页
4.3 SD银行高管薪酬体系设计方案	第29-48页
第5章 SD银行高管薪酬方案的实施保障	第48-52页
5.1 外部环境视角	第48-49页
5.2 银行内部视角	第49-52页
第6章 结论及展望	第52-53页
参考文献	第53-56页
致谢	第56-57页
附录	第57-64页
附件	第64页