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基于战略导向的全面预算管理体系建设--以中铁西南科学研究院(REC研究院)为例

摘要第6-7页
Abstract第7-8页
第1章 绪论第11-19页
    1.1 选题背景及目的意义第11-13页
        1.1.1 研究背景第11-12页
        1.1.2 研究意义第12-13页
    1.2 国内外研究现状分析第13-16页
        1.2.1 国外预算管理研究概况第13-14页
        1.2.2 国内预算管理研究概况第14-15页
        1.2.3 国内外研究现状评述第15-16页
    1.3 研究内容、方法及技术路径第16-19页
        1.3.1 研究内容第16-17页
        1.3.2 研究方法及技术路径第17-19页
第2章 全面预算管理体系建设相关理论分析第19-33页
    2.1 全面预算管理的相关理论第19-23页
        2.1.1 全面预算管理的概念及内涵第19-22页
        2.1.2 全面预算管理体系的构成第22页
        2.1.3 建立全面预算管理体系的方法第22-23页
    2.2 行为科学理论在预算管理中的应用第23-24页
        2.2.1 行为科学理论第23-24页
        2.2.2 行为观预算第24页
    2.3 基于价值链理论的预算管理体系建设第24-26页
        2.3.1 价值链理论第24-25页
        2.3.2 基于价值链理论的全面预算管理体系构建第25-26页
    2.4 基于战略导向的全面预算管理第26-33页
        2.4.1 企业战略的基本内涵第26-27页
        2.4.2 全面预算与企业战略的关系第27-29页
        2.4.3 平衡计分卡与战略和预算的关系第29-33页
第3章 REC研究院实施预算管理的现状及问题分析第33-36页
    3.1 REC研究院发展概述第33-34页
    3.2 REC研究院全面预算管理的现状第34页
    3.3 REC研究院全面预算管理现存的关键问题第34-36页
第4章 基于战略导向的REC研究院全面预算管理体系设计第36-60页
    4.1 REC研究院总体战略简介第36-39页
        4.1.1 REC研究院的SWOT战略分析第36-38页
        4.1.2 REC研究院战略与全面预算管理的融合第38-39页
    4.2 基于战略导向的REC研究院全面预算管理体系构建的原则和思路第39-41页
        4.2.1 基于战略导向的全面预算管理体系构建的基本原则第39页
        4.2.2 基于战略导向的全面预算管理体系构建的核心思想第39-40页
        4.2.3 基于战略导向的全面预算管理体系构建的总体思路第40-41页
    4.3 基于战略导向的REC研究院全面预算管理体系概述第41-43页
    4.4 基于战略导向REC研究院的全面预算管理体系构建的主要内容第43-60页
        4.4.1 REC研究院全面预算管理的组织体系第43-44页
        4.4.2 REC研究院全年预算管理的目标体系第44-47页
        4.4.3 REC研究院全面预算管理的制度体系第47-48页
        4.4.4 REC研究院全面预算管理的流程体系第48-58页
        4.4.5 REC研究院的全面预算信息化建设第58-60页
第5章 基于战略导向的REC研究院全面预算管理体系构建的保障措施第60-63页
    5.1 中铁西南科学研究院全面预算管理系统的信息化保障第60-61页
    5.2 REC研究院全面预算管理体系的组织保障第61-62页
    5.3 REC研究院全面预算管理体系的制度与流程保障第62-63页
结论第63-65页
致谢第65-66页
参考文献第66-68页

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