| 致谢 | 第3-4页 |
| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第20-35页 |
| 1.1 问题提出 | 第20-21页 |
| 1.2 文献综述 | 第21-31页 |
| 1.3 研究目的与意义 | 第31-32页 |
| 1.4 研究内容、方法与技术路线 | 第32-35页 |
| 2 偏常规范形成过程的理论分析 | 第35-48页 |
| 2.1 孕育阶段 | 第36页 |
| 2.2 震荡阶段 | 第36-37页 |
| 2.3 作用阶段 | 第37-48页 |
| 3 偏常规范表现形式、组织情境要素及其后果的质性研究 | 第48-77页 |
| 3.1 研究方法 | 第48-50页 |
| 3.2 扎根理论的研究过程 | 第50-57页 |
| 3.3 基于扎根理论的偏常规范表现形式、组织情境要素及其后果研究 | 第57-76页 |
| 3.4 扎根理论研究检验 | 第76-77页 |
| 4 实证研究设计 | 第77-86页 |
| 4.1 研究构想 | 第77-79页 |
| 4.2 研究方案 | 第79页 |
| 4.3 量表设计 | 第79-86页 |
| 5 调研与数据检验 | 第86-120页 |
| 5.1 预调研 | 第86-100页 |
| 5.2 正式调研 | 第100-120页 |
| 6 实证分析 | 第120-143页 |
| 6.1 偏常规范的人口统计学变量差异性分析 | 第120-132页 |
| 6.2 组织情境要素与偏常规范的回归分析 | 第132-143页 |
| 7 研究结论与管理对策 | 第143-150页 |
| 7.1 研究结论 | 第143-147页 |
| 7.2 管理对策 | 第147-148页 |
| 7.3 研究创新点 | 第148-149页 |
| 7.4 研究不足 | 第149-150页 |
| 参考文献 | 第150-158页 |
| 附录 | 第158-167页 |
| 作者简历 | 第167-169页 |
| 学位论文数据集 | 第169页 |