| 摘要 | 第2-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第一章 引言 | 第14-23页 |
| 第一节 研究背景及选题意义 | 第14-17页 |
| 一、研究背景 | 第14-16页 |
| 二、选题意义 | 第16-17页 |
| 第二节 研究思路与内容框架 | 第17-19页 |
| 一、研究内容 | 第17-18页 |
| 二、研究框架 | 第18-19页 |
| 三、研究方法 | 第19页 |
| 第三节 创新点与不足之处 | 第19-20页 |
| 一、创新点 | 第19-20页 |
| 二、研究不足 | 第20页 |
| 第四节 相关概念界定 | 第20-23页 |
| 一、国有上市公司的界定 | 第20-21页 |
| 二、董事会成员的界定 | 第21-23页 |
| 第二章 文献综述 | 第23-39页 |
| 一、董事会研究相关文献回溯 | 第23-29页 |
| 二、企业绩效研究相关文献回溯 | 第29-30页 |
| 三、董事会治理与企业绩效影响研究 | 第30-36页 |
| 四、国有股份比例对权力构成与企业绩效关系的调节作用 | 第36-38页 |
| 五、文献述评 | 第38-39页 |
| 第三章 董事会权力构成与公司绩效影响实证研究 | 第39-69页 |
| 第一节 研究内容与数据来源 | 第39-41页 |
| 一、研究内容 | 第39-41页 |
| 二、数据来源 | 第41页 |
| 第二节 理论模型与假设 | 第41-49页 |
| 一、理论模型 | 第41-43页 |
| 二、变量选取 | 第43-46页 |
| 三、研究假设 | 第46-48页 |
| 四、回归模型设计 | 第48-49页 |
| 第三节 实证检验结果及分析 | 第49-69页 |
| 一、董事会权力绝对构成与企业绩效关系实证研究 | 第49-60页 |
| 二、董事会权力相对构成与企业绩效关系实证研究 | 第60-66页 |
| 三、实证结论 | 第66-69页 |
| 第四章 国有上市公司董事会权力配置提升策略 | 第69-76页 |
| 第一节 具体实例比较 | 第69-72页 |
| 第二节 结论与提升策略 | 第72-76页 |
| 一、合理调配国有股份,充分利用国有资本 | 第72-74页 |
| 二、主握话语权,虚放行政权 | 第74页 |
| 三、适加所有权,提升激励性 | 第74-75页 |
| 四、放大经营权,增值国有资本 | 第75-76页 |
| 第五章 结论建议与展望 | 第76-83页 |
| 第一节 研究结论 | 第76-77页 |
| 第二节 意见与建议 | 第77-81页 |
| 一、推进公司制股份制改革 | 第77-78页 |
| 二、建立健全独立董事制度 | 第78-79页 |
| 三、国有上市公司董事会权力构成逐渐转变 | 第79-80页 |
| 四、适度把握国有上市公司董事会股权激励力度 | 第80-81页 |
| 第三节 研究展望 | 第81-83页 |
| 参考文献 | 第83-91页 |
| 后记与致谢 | 第91-93页 |