X煤矿综合考核管理体系研究
| 摘要 | 第1-3页 |
| ABSTRACT | 第3-7页 |
| 1 引言 | 第7-11页 |
| ·研究背景与意义 | 第7页 |
| ·研究方法与技术线路 | 第7-8页 |
| ·研究内容 | 第8页 |
| ·国内外研究综述 | 第8-11页 |
| ·国外研究综述 | 第9-10页 |
| ·国内研究综述 | 第10-11页 |
| 2 企业综合绩效考核相关理论 | 第11-19页 |
| ·绩效考核基本概述 | 第11-14页 |
| ·绩效考核的方法 | 第14-17页 |
| ·绩效评估的因素 | 第14页 |
| ·常用的绩效评估方法 | 第14-17页 |
| ·综合考核管理基本理论 | 第17-19页 |
| 3 X 煤矿绩效考核管理现状分析 | 第19-24页 |
| ·X 煤矿绩效考核管理现状 | 第19-22页 |
| ·企业管理机构及考核现状 | 第20-21页 |
| ·人力资源结构及现状 | 第21页 |
| ·班组建设现状及绩效考核 | 第21页 |
| ·X 煤矿管理体系现状 | 第21-22页 |
| ·X 煤矿现行绩效考核方法 | 第22页 |
| ·X 煤矿绩效考核管理中存在的问题 | 第22-24页 |
| 4 X 煤矿综合考核管理体系设计 | 第24-39页 |
| ·X 煤矿综合考核体系框架设计 | 第24-29页 |
| ·综合考核目标 | 第24页 |
| ·考核原则 | 第24-25页 |
| ·综合考核管理组织机构设计 | 第25页 |
| ·综合考核项目及任务划分设计 | 第25-26页 |
| ·综合考核执行及流程设计 | 第26-29页 |
| ·X 煤矿经营成果考核体系设计 | 第29-31页 |
| ·X 煤矿安全精细化管理考核体系设计 | 第31-32页 |
| ·X 煤矿工作质量管理考核体系设计 | 第32-33页 |
| ·X 煤矿精神文明建设管理考核体系设计 | 第33-35页 |
| ·X 煤矿规范化管理考核体系设计 | 第35-36页 |
| ·矿高管层参与综合考核管理体系设计 | 第36-37页 |
| ·综合考核结果的统计与发布 | 第37-39页 |
| 5 X 煤矿综合考核管理体系的实施与保障措施 | 第39-45页 |
| ·X 煤矿综合考核管理体系的实施 | 第39-41页 |
| ·综合考核管理体系运行 | 第39-40页 |
| ·综合考核体系的结果分析 | 第40-41页 |
| ·实施综合考核管理体系的保障措施 | 第41-45页 |
| ·组织机构保障 | 第42页 |
| ·制度保障 | 第42页 |
| ·企业文化保障 | 第42-45页 |
| 6 研究结论与展望 | 第45-47页 |
| ·研究结论 | 第45-46页 |
| ·研究展望 | 第46-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
| 附件 | 第51-87页 |
