A软件公司竞争力培育策略研究
摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-8页 |
1 绪论 | 第8-14页 |
·研究背景与问题 | 第8-11页 |
·文献综述 | 第11-13页 |
·研究内容与研究方法 | 第13-14页 |
2 竞争环境分析 | 第14-30页 |
·外部环境分析 | 第14-16页 |
·政治环境分析 | 第14页 |
·经济环境分析 | 第14-15页 |
·技术分析 | 第15-16页 |
·语言文化分析 | 第16页 |
·行业环境分析 | 第16-19页 |
·国内行业环境 | 第16-18页 |
·国际行业环境 | 第18-19页 |
·行业竞争对手 | 第19页 |
·内部环境分析 | 第19-30页 |
·主要业务及特点 | 第19-23页 |
·竞争优势 | 第23-25页 |
·现存问题 | 第25-30页 |
3 A公司竞争力评价与分析 | 第30-49页 |
·A公司综合能力指标 | 第30-31页 |
·基于模糊综合评价法的竞争力识别模型 | 第31-32页 |
·A公司竞争力的识别 | 第32-36页 |
·竞争力制约因素分析 | 第36-49页 |
·运营成本 | 第36-42页 |
·人才流失原因分析 | 第42-44页 |
·沟通能力培养现存问题 | 第44-49页 |
4 A软件竞争力培育策略 | 第49-57页 |
·成本控制策略 | 第49页 |
·人才储备策略 | 第49-52页 |
·人才获取 | 第50页 |
·人才培养使用以及保留 | 第50-52页 |
·交流能力培育 | 第52-53页 |
·业务知识的培育 | 第53-57页 |
结论 | 第57-58页 |
参考文献 | 第58-60页 |
致谢 | 第60-61页 |