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课堂对话教学有效性的缺失与对策研究

摘要第1-6页
Abstract第6-8页
第一章 绪论第8-14页
 一、研究的缘起第8-9页
 二、研究的现状第9-13页
 三、研究的目的与意义第13-14页
 四、研究的方法第14页
第二章 对话教学的概述第14-23页
 一、对话与对话教学第14-16页
 二、有效对话教学第16-23页
  (一)有效对话教学的内涵第16-20页
  (二)有效对话教学的基本观点第20-23页
第三章 课堂对话教学有效性的缺失及原因分析第23-31页
 一、课堂对话教学有效性的缺失第23-28页
  (一)课堂对话教学实践中的“假对话”现象第23-25页
  (二)课堂对话教学实践中的“泛化”现象第25-27页
  (三)课堂对话教学实践中主体地位的缺失第27-28页
 二、原因分析第28-31页
  (一)理论认识不足第28-29页
  (二)教师自身素养不足第29页
  (三)学生对话意识的缺乏第29-30页
  (四)惯有习惯和观念的影响第30页
  (五)对话资源的不对称第30页
  (六)教学评价体系的落后第30-31页
第四章 对话教学有效实施的策略第31-44页
 一、加强理论认识,澄清理解第31-33页
 二、对话型教学主体的培养第33-37页
 三、有效对话教学的实施第37-40页
 四、师生有效对话教学的策略第40-42页
 五、对话教学的科学评价第42-44页
注释第44-46页
参考文献第46-49页
攻读硕士期间发表的学术论文第49-50页
致谢第50页

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