| 致谢 | 第1-5页 |
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-13页 |
| 1 绪论 | 第13-23页 |
| ·研究背景与问题提出 | 第13-18页 |
| ·实践背景 | 第13-15页 |
| ·理论背景 | 第15-17页 |
| ·问题的提出 | 第17-18页 |
| ·研究目的与研究方法 | 第18-19页 |
| ·研究内容与论文框架 | 第19页 |
| ·研究意义与创新点 | 第19-23页 |
| 2 文献综述 | 第23-61页 |
| ·内生柔性导向的人力资源管理系统 | 第23-36页 |
| ·柔性的概念 | 第23-24页 |
| ·柔性导向的人力资源管理的起源及分类 | 第24-32页 |
| ·内生柔性导向的人力资源管理系统的内涵及相关研究 | 第32-36页 |
| ·知识分享 | 第36-52页 |
| ·知识分享的定义及内涵 | 第36-39页 |
| ·知识分享的测量 | 第39-41页 |
| ·影响知识分享的前因变量 | 第41-52页 |
| ·组织情感承诺 | 第52-58页 |
| ·组织承诺 | 第52-54页 |
| ·组织情感承诺的定义及测量 | 第54-56页 |
| ·组织情感承诺的相关研究 | 第56-58页 |
| ·本章小结 | 第58-61页 |
| 3 模型构建与假设提出 | 第61-73页 |
| ·已有研究的不足及研究模型的提出 | 第61-64页 |
| ·已有研究的不足 | 第61-62页 |
| ·研究模型的提出 | 第62-64页 |
| ·变量的操作定义 | 第64-65页 |
| ·研究假设的提出 | 第65-71页 |
| ·内生协调柔性导向的人力资源管理子系统与组织情感承诺 | 第65-66页 |
| ·内生资源柔性导向的人力资源管理子系统与组织情感承诺 | 第66-67页 |
| ·组织情感承诺与知识分享行为 | 第67-68页 |
| ·组织情感承诺对内生协调柔性导向的人力资源管理子系统与知识分享行为的中介作用 | 第68-70页 |
| ·组织情感承诺对内生资源柔性导向的人力资源管理子系统与知识分享行为的中介作用 | 第70-71页 |
| ·本章小结 | 第71-73页 |
| 4 案例研究 | 第73-89页 |
| ·案例研究背景 | 第74-75页 |
| ·柔性导向的人力资源管理在组织内的实施及员工相应的感知 | 第75-77页 |
| ·内生柔性导向的人力资源管理系统对员工知识分享行为的影响 | 第77-84页 |
| ·组织情感承诺 | 第84-86页 |
| ·案例小结 | 第86-89页 |
| 5 数据获取与统计分析 | 第89-113页 |
| ·问卷设计 | 第89-91页 |
| ·内生柔性导向的人力资源管理系统的测量 | 第89-90页 |
| ·组织情感承诺的测量 | 第90-91页 |
| ·知识分享行为的测量 | 第91页 |
| ·数据收集及统计方法 | 第91-92页 |
| ·描述性统计分析 | 第92-96页 |
| ·样本描述性统计分析 | 第92-94页 |
| ·变量描述性统计分析 | 第94-96页 |
| ·量表的信度分析 | 第96-97页 |
| ·量表的效度分析 | 第97-104页 |
| ·内生柔性导向的人力资源管理系统的探索性因子分析 | 第98-99页 |
| ·知识分享行为的探索性因子分析 | 第99-101页 |
| ·模型中各变量的验证性因子分析 | 第101-104页 |
| ·相关分析 | 第104页 |
| ·共同方法偏差 | 第104-105页 |
| ·结构方程全模型构建 | 第105-110页 |
| ·数据初步分析 | 第105-106页 |
| ·全模型构建 | 第106-109页 |
| ·模型拟合结果 | 第109页 |
| ·中介效应检验 | 第109-110页 |
| ·本章小结 | 第110-113页 |
| 6 结论与展望 | 第113-125页 |
| ·结果讨论 | 第113-119页 |
| ·内生协调柔性导向的人力资源管理子系统与组织情感承诺关系的讨论 | 第113-114页 |
| ·内生资源柔性导向的人力资源管理子系统与组织情感承诺关系的讨论 | 第114-116页 |
| ·组织情感承诺与知识分享行为关系的讨论 | 第116-117页 |
| ·组织情感承诺对内生协调柔性导向的人力资源管理子系统与知识分享行为的中介作用的讨论 | 第117-118页 |
| ·组织情感承诺对内生资源柔性导向的人力资源管理子系统与知识分享行为的中介作用的讨论 | 第118-119页 |
| ·研究结论及理论贡献 | 第119-120页 |
| ·管理建议 | 第120-121页 |
| ·研究不足 | 第121-122页 |
| ·研究展望 | 第122-125页 |
| 参考文献 | 第125-145页 |
| 附录 调查问卷 | 第145-149页 |
| 作者简历及在学期间所取得的主要科研成果 | 第149页 |
