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中高职衔接中的问题与对策研究--以上海市为例

论文摘要第1-8页
ABSTRACT第8-12页
第一章 导论第12-28页
 第一节 研究背景和意义第12-14页
 第二节 文献综述第14-24页
 第三节 研究方案第24-28页
第二章 中高职衔接的现状第28-36页
 第一节 中高职衔接现状调研的总体情况第28-29页
 第二节 中高职衔接调研情况第29-35页
 本章小结第35-36页
第三章 中高职衔接中培养目标的问题第36-57页
 第一节 中高职衔接中培养目标存在的问题及成因分析第36-43页
 第二节 从国际比较的视野看中高职衔接中的培养目标定位第43-52页
 第三节 对策与建议第52-55页
 本章小结第55-57页
第四章 中高职衔接中的课程问题第57-68页
 第一节 中高职衔接中的课程问题及成因分析第57-60页
 第二节 从国际视野看中高职课程衔接第60-64页
 第三节 对策与建议第64-66页
 本章小结第66-68页
第五章 中高职衔接的制度问题第68-79页
 第一节 中高职衔接中的制度中的问题及成因分析第68-72页
 第二节 从国际比较的视野看中高职衔接中的制度问题第72-74页
 第三节 对策与建议第74-77页
 本章小结第77-79页
结语第79-84页
附录1第84-85页
附录2第85-86页
附录3第86-87页
参考文献第87-92页
后记第92页

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