| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 目录 | 第8-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-16页 |
| ·研究的背景与意义 | 第11-13页 |
| ·研究目的 | 第13-14页 |
| ·研究的思路及基本结构 | 第14-16页 |
| 第二章 医院文化概念及作用和意义 | 第16-21页 |
| ·文化的概念 | 第16-17页 |
| ·医院文化的概念 | 第17-18页 |
| ·医院文化的作用和意义 | 第18-21页 |
| ·医院文化是医院核心竞争力的核心，是第一竞争力 | 第18-19页 |
| ·医院文化的意愿是事业发展的动力 | 第19页 |
| ·医院文化使医院持续发展 | 第19页 |
| ·医院文化是医院扩张的理由和力量，文化的融合是真正的兼并 | 第19-21页 |
| 第三章 医院文化建设比较分析 | 第21-42页 |
| ·北京协和医院：传承协和优秀文化，引领医院科学发展 | 第21-25页 |
| ·协和医院优秀的文化 | 第21-22页 |
| ·协和医院优秀文化的传承 | 第22-23页 |
| ·协和医院优秀文化的现在 | 第23-25页 |
| ·解放军301(总医院)医院：创造一流文化品牌，推进医院科学发展 | 第25-29页 |
| ·构建核心价值体系，铸就医院文化之“魂” | 第26页 |
| ·拓展文化设施载体，夯实医院文化之“基” | 第26-27页 |
| ·树立宣扬先进典型，发挥医院文化之“功” | 第27页 |
| ·开展丰富多彩活动，弘扬医院文化之“风” | 第27-28页 |
| ·营造浓厚文化氛围，展示医院文化之“形” | 第28-29页 |
| ·内蒙古自治区人民医院：用心铸造医院文化，用爱谱写文化新篇 | 第29-34页 |
| ·精医创新，诚信为民，医院文化培养职工的博爱之心 | 第29-31页 |
| ·文化管理，规范行为，医院文化培养职工的进取之心 | 第31-32页 |
| ·优质服务，创建品牌，医院文化培养职工的敬业之心 | 第32-33页 |
| ·和谐为本，团结一致，医院文化创造和谐凝聚人心 | 第33-34页 |
| ·解放军309医院：绿色是生命之本，文化是医院之魂 | 第34-42页 |
| ·生态医院建设的由来 | 第34-35页 |
| ·生态医院建设的指导思想和总体目标 | 第35页 |
| ·生态医院建设的理念 | 第35-36页 |
| ·生态医院建设的主题 | 第36-37页 |
| ·生态医院建设的历程 | 第37页 |
| ·生态医院的建设项目 | 第37-38页 |
| ·生态医院建设的内涵 | 第38-40页 |
| ·生态医院建设的成效 | 第40页 |
| ·生态医院建设的前景展望 | 第40-42页 |
| 第四章 武警内蒙古总队医院文化战略的现实分析 | 第42-71页 |
| ·武警内蒙古总队医院概况 | 第42-43页 |
| ·武警内蒙古总队医院文化管理现状调研 | 第43-49页 |
| ·问卷调研的内容 | 第43-47页 |
| ·文化访谈 | 第47-48页 |
| ·医院文化建设资料采集 | 第48-49页 |
| ·武警内蒙古总队医院文化管理现状调研报告 | 第49-71页 |
| 第五章 武警内蒙古总队医院文化战略的内涵和使命 | 第71-82页 |
| ·“高尚医德”的内涵要素 | 第71-75页 |
| ·医学报国的职业理想 | 第71-72页 |
| ·服务人民的职业情怀 | 第72页 |
| ·淡泊功利的职业境界 | 第72页 |
| ·乐于奉献的职业精神 | 第72-73页 |
| ·以人为本的职业理念 | 第73-74页 |
| ·治病救人的职业良心 | 第74页 |
| ·热爱病人的职业情感 | 第74-75页 |
| ·忠诚慎独的职业品行 | 第75页 |
| ·“高超医术”的内涵要素 | 第75-82页 |
| ·极端负责的医疗态度 | 第75-76页 |
| ·恭谦和蔼的医疗言行 | 第76-77页 |
| ·丰厚博学的医疗知识 | 第77-78页 |
| ·整体辩证的医疗思维 | 第78页 |
| ·躬亲规范的医疗习惯 | 第78-79页 |
| ·严谨求实的医疗作风 | 第79-80页 |
| ·娴熟精湛的医疗技术 | 第80页 |
| ·精心施治的医疗过程 | 第80-82页 |
| 第六章 武警内蒙古总队医院实现文化战略的措施 | 第82-96页 |
| ·“两高精神文化”战略实施要遵循二条基本路径 | 第82-88页 |
| ·文化盘点：确立“两高精神文化”的核心地位 | 第82-83页 |
| ·文化设计：架构“两高精神文化”的科学体系 | 第83-87页 |
| ·文化维护：营造“两高精神文化”的环境氛围 | 第87-88页 |
| ·“两高精神文化”塑造要把握好五大重点问题 | 第88-96页 |
| ·发挥核心人物的主导作用 | 第88-90页 |
| ·化为领导班子的坚强意志 | 第90-92页 |
| ·激发各级干部的率先垂范 | 第92-93页 |
| ·激励医务人员去终生践行 | 第93-95页 |
| ·建立长期有效的制度机制 | 第95-96页 |
| 参考文献 | 第96-98页 |
| 致谢 | 第98页 |
