银座集团股份有限公司内部财务控制研究
| 中文摘要 | 第1-9页 |
| ABSTRACT | 第9-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-17页 |
| ·研究背景 | 第11页 |
| ·研究目的及意义 | 第11-12页 |
| ·国内外研究现状 | 第12-14页 |
| ·国外内部财务控制研究现状 | 第12-13页 |
| ·国内内部财务控制研究现状 | 第13-14页 |
| ·研究内容与方法 | 第14-16页 |
| ·研究内容与框架 | 第14-15页 |
| ·研究方法 | 第15-16页 |
| ·研究创新与不足 | 第16-17页 |
| 第2章 内部财务控制概述 | 第17-26页 |
| ·内部财务控制的涵义 | 第17-20页 |
| ·相关概念的界定 | 第17-18页 |
| ·财务控制与相关概念的关系 | 第18-19页 |
| ·内部财务控制的要素 | 第19-20页 |
| ·内部财务控制的理论基础沿革 | 第20-22页 |
| ·内部财务控制的控制论基础 | 第20-21页 |
| ·内部财务控制的系统论发展 | 第21-22页 |
| ·内部财务控制的信息论支持 | 第22页 |
| ·有效内部财务控制框架的再构建 | 第22-26页 |
| ·内部财务控制框架的构建原则 | 第22-24页 |
| ·基于控制环境下的内部财务控制框架 | 第24-26页 |
| 第3章 零售业内部财务控制的环境分析 | 第26-31页 |
| ·零售业的发展现状 | 第26页 |
| ·零售业内部财务控制的外部环境分析 | 第26-27页 |
| ·零售业内部财务控制的内部环境分析 | 第27-28页 |
| ·职业经理人的素养和理念 | 第27-28页 |
| ·员工的执行力和忠诚度 | 第28页 |
| ·内部财务控制制度 | 第28页 |
| ·内部激励和约束机制 | 第28页 |
| ·零售业内部财务控制的生态环境分析 | 第28-31页 |
| 第4章 银座股份内部财务控制现状及成因分析 | 第31-39页 |
| ·银座股份内部财务控制建设情况 | 第31-32页 |
| ·银座股份内部财务控制存在的问题 | 第32-36页 |
| ·财务控制制度落后于企业发展 | 第32-33页 |
| ·费用支出结构影响利润增长 | 第33-34页 |
| ·资本结构存在较大的财务风险 | 第34-35页 |
| ·内部财务控制沟通衔接机制缺失 | 第35页 |
| ·职业经理人素养落后于企业需求 | 第35-36页 |
| ·银座内部财务控制问题成因分析 | 第36-39页 |
| ·财务管控缺乏长效机制 | 第36页 |
| ·费用开支缺乏市场调节 | 第36-37页 |
| ·缺乏内部财务控制理念 | 第37页 |
| ·缺乏有效的激励约束机制 | 第37-39页 |
| 第5章 提升银座股份内部财务控制的措施 | 第39-47页 |
| ·引入全面预算管理和评估体系 | 第39-42页 |
| ·建设集团化财务管理共享中心 | 第42页 |
| ·加快推进财务管理信息系统的全方位运行 | 第42-43页 |
| ·引入风险导向机制,加快内部审计转型 | 第43-44页 |
| ·建立基于责任目标考核的激励约束机制 | 第44-46页 |
| ·内部财务控制的创新性思考 | 第46-47页 |
| 第6章 结论 | 第47-49页 |
| ·研究结论 | 第47页 |
| ·研究展望 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第52页 |
