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社区教育专职教师胜任素质模型研究--以上海市为例

论文摘要第1-7页
ABSTRACT第7-9页
第一章 绪论第9-13页
 第一节 研究背景第9-11页
 第二节 研究目的与研究意义第11-13页
第二章 研究的理论基础与文献综述第13-26页
 第一节 胜任素质与胜任素质模型理论第13-16页
 第二节 国内外胜任素质研究的现状第16-19页
 第三节 国内外教师胜任素质研究的现状第19-23页
 第四节 国内外社区教育工作者研究的现状第23-26页
第三章 本研究的总体设计第26-32页
 第一节 研究内容和研究过程第26-27页
 第二节 研究对象和研究方法第27-32页
第四章 探讨社区教育专职教师胜任素质因子第32-43页
 第一节 从文献研究和工作分析中得到的启示第32-39页
 第二节 社区教育专职教师胜任素质模型的概念框架第39-43页
第五章 社区教育专职教师胜任素质模型的建构第43-70页
 第一节 实施行为事件访谈第43-47页
 第二节 调查的结果与分析第47-53页
 第三节 社区教育专职教师胜任素质模型结构第53-55页
 第四节 社区教育专职教师胜任素质模型的理论与内涵探讨第55-70页
第六章 研究的反思与展望第70-74页
 第一节 研究的反思第70-73页
 第二节 研究的展望第73-74页
附录第74-79页
 附录一: 社区教育专职教师行为事件访谈提纲(被访谈人持有)第74-76页
 附录二: 社区教育专职教师行为事件访谈提纲(访谈者持有)第76-77页
 附录三: 行为事件访谈信息记录卡(访谈者持有)第77-78页
 附录四: 访谈录音文本编码片段示例第78-79页
参考文献第79-84页
后记第84-85页

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