| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-22页 |
| 一、研究背景与意义 | 第9-11页 |
| 二、国内外研究现状 | 第11-19页 |
| 三、研究思路与方法 | 第19-21页 |
| 四、研究创新与不足 | 第21-22页 |
| 第二章 股权激励对公司绩效影响的理论分析 | 第22-28页 |
| 一、股权激励的相关概念 | 第22-25页 |
| 二、相关理论假说 | 第25-26页 |
| 三、公司绩效评价方法 | 第26-28页 |
| 第三章 上市公司股权激励在我国的发展与现状分析 | 第28-36页 |
| 一、发展历程 | 第28-30页 |
| 二、我国股权激励实施现状分析 | 第30-33页 |
| 三、我国股权激励实施存在的问题 | 第33-36页 |
| 第四章 上市公司实施股权激励对公司绩效影响的实证分析 | 第36-45页 |
| 一、研究设计 | 第36-39页 |
| 二、股票期权激励与公司绩效相关性实证检验 | 第39-43页 |
| 三、实证结果分析 | 第43-45页 |
| 第五章 研究结论与政策建议 | 第45-50页 |
| 一、研究结论 | 第45-46页 |
| 二、政策建议 | 第46-48页 |
| 三、研究展望 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-55页 |
| 附录 | 第55-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第63页 |