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国有转改制企业的内部控制应用研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-5页
1. 引言第5-7页
   ·问题的提出第5页
   ·本文的研究范围和研究目的第5页
   ·本文的研究方法和全文结构第5-7页
2 企业内部控制理论概述第7-18页
   ·企业内部控制的历史沿革第7-11页
   ·企业内部控制的整体框架第11-15页
   ·中国企业内部控制的现状第15-18页
     ·中国企业内部控制的历程第15-17页
     ·中国企业内部控制存在的问题第17-18页
3. 国有转制企业的发展与万迪动力工程集团有限公司概述第18-24页
   ·国有转制企业的发展历程第18-19页
   ·国有转改制企业转制前后的对比分析第19-20页
   ·万迪动力工程集团的背景介绍第20-24页
4. 万迪动力工程集团改制前的内部控制状况分析第24-28页
   ·企业转改制前的经营情况第24-25页
   ·企业转改制前的内部控制第25-26页
   ·企业转改制内部控制存在的主要问题第26-28页
5. 万迪动力工程集团企业转改制后内部控制的应用研究第28-53页
   ·企业内部控制目标的变化分析第28页
   ·企业内部控制环境的变化分析第28-29页
   ·企业转改制后内部控制的核心第29-53页
     ·企业审批权限的设置第29-32页
     ·利用 ERP提升公司的组织控制第32-35页
     ·利用 AOP/KPI加强公司的财务控制第35-40页
     ·固定资产及废料管理第40-53页
6. 万迪动力工程集团在转改制后应用内部控制取得的经营成果第53-55页
7. 万迪动力工程集团在未来新形势下的内部控制发展展望第55-57页
8. 结论第57-58页
参考文献第58-59页
致谢第59-60页

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