基于价值增长的企业绩效评价指标体系的构建及实证研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 目录 | 第6-7页 |
| 第一章 引言 | 第7-9页 |
| ·研究背景及意义 | 第7-8页 |
| ·研究思路和方法 | 第8页 |
| ·论文结构安排 | 第8-9页 |
| 第二章 企业价值增长理论 | 第9-19页 |
| ·企业价值增长的理论内涵 | 第9-12页 |
| ·企业价值增长评估模型 | 第12-17页 |
| ·企业价值增长的驱动因素 | 第17-19页 |
| 第三章 企业绩效评价理论 | 第19-28页 |
| ·企业绩效评价的理论基础 | 第19-22页 |
| ·企业绩效评价研究的演进 | 第22-26页 |
| ·未来企业绩效评价发展趋势 | 第26-28页 |
| 第四章 基于价值增长的企业绩效评价指标体系的构建 | 第28-34页 |
| ·基于价值增长的企业绩效评价体系的基本框架 | 第28-29页 |
| ·财务层面指标体系 | 第29-31页 |
| ·非财务层面指标体系 | 第31-34页 |
| 第五章 基于价值增长的企业绩效评价实证研究 | 第34-52页 |
| ·样本指标选取及数据来源 | 第34-35页 |
| ·综合指数评价法 | 第35-50页 |
| ·结果分析 | 第50-52页 |
| 第六章 研究结论与展望 | 第52-55页 |
| ·研究结论 | 第52页 |
| ·本文研究的创新要点 | 第52-53页 |
| ·研究的不足与展望 | 第53-55页 |
| 参考文献 | 第55-58页 |
| 后记 | 第58-59页 |
| 硕士期间发表论文清单 | 第59页 |
